2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Oben Hui, unten Pf.. oder: Jing & Jang
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schwer da noch was zu finden, nachdem was passiert ist. Vielleicht noch die 50€-Wunschgutscheine, die man zu Geburtstagen oder an Weihnachten bekommt xD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch viel zu viel, um das hier alles zu verdeutlichen.
Verbesserungsvorschläge
Da gäbe es viel zu viel, was mir die Mühe nicht mehr wert ist.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt gute Kollegen, aber auch viele über die man sich ärgern muss.
Image
Schwer einzuschätzen. Es wirkt alles sehr professionell, während hinter den Kulissen vieles falschläuft. Vereinzelte Hallen, sind extrem Marode oder provisorisch eingerichtet, nur wenige sind wirklich gut in Schuss.
Wenn man von alle dem absieht, bleibt ein mulmiges Gefühl, wenn man mal ein bisschen über die Vergangenheit des Inhabers recherchiert.
Work-Life-Balance
Sehr unausgewogen. Manche Kollegen haben 1-2 Tage oder mehr pro Woche frei, andere wiederum gar nicht und haben nur ihre Urlaube.
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen. Von der normalen Servicekraft, kann man mit seeeeehr viel Glück, zu einer sogenannten ,,Fillialverantwortung,, aufsteigen. Es ist eine Art Fillialleitung, aber wenn man etwas die Zügel anzieht, hat man auf einmal nix mehr zu sagen und kriegt einen auf den Deckel.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, wenn man genügsam ist. man kann halt keine großen Sprünge machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird auf das sogenannte ,,Sozialkonzept,, gestützt, das nichts weiter als eine Anleitung zum Umgang mit Spielsüchtigen ist. Sonstiges soziales, sowie Umweltbewusstsein sucht man hier vergebens.
Kollegenzusammenhalt
So gut wie null. Wenn man sich mit jemandem gut versteht ja, ansonsten ist man hier alleingelassen.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte geben sich einsichtig, verständnisvoll und freundschaftlich - hinterrücks aber, keinerlei Wertschätzung. Positionen darüber, wirken eingebildet und behandeln einen eben genauso von oben herab. Oberste Etage wirkt auch sehr freundlich, wenn sie etwas von einem wollen, solange man nach deren Vorstellung funktioniert. Lassen dich aber fallen, sobald du auf deine Arbeiterrechte bestehst und dich nicht ausnutzen lassen willst.
Arbeitsbedingungen
An sich ein ruhiger Job, jedoch wird man auch als ,,Putze,, missbraucht. Es wird verlangt, täglich (unbezahlt) 10-15 min eher zur Arbeit zu erscheinen. Es gibt 1x im Monat den fall, wo man wegen einer bestimmten Sache, 30-45 min eher kommen soll. Es werden Schichten kurzfristig getauscht, ohne Absprache.
Kommunikation
Sehr schwierig. Man gibt als Mitarbeiter, Probleme weiter, diese werden sich auch angehört und besprochen, dann aber im Sande verlaufen lassen.
Interessante Aufgaben
Absolut keine. Sehr eintönig, immer die selben Aufgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein echter toller Arbeitgeber.. tolle Kollegen.. kann ich nur empfehlen,,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Plauen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt,,, tolle Kollegen,, offes Ohr für seine Mitarbeiter,,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Number One Automaten durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Number One Automaten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Number One Automaten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.