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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nur Die Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nur Die Germany
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nur Die Germany
Branchendurchschnitt: Textil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    60%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    60%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    60%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgeschlossene Kollegen, Hilfsbereitschaft und Teamgedanke immer vorhanden

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Information, sehr offen und ständig auf Stand gebracht

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Top, es gibt immer Tipps

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Chefs, sehr offen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Tag bietet neue interessante Herausforderungen, es macht Spass mit diesen Kollegen und den rückwärtigen Dienst Tag für Tag für diese Marke zu arbeiten

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Ohne Pause Lästereien, sobald eine Person den Raum verlässt.
Gegeneinander ausspielen, Gehässigkeiten und Co sind an der Tagesordnung

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