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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei NURSES for you Köhn personalservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NURSES for you Köhn personalservice
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    75%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationZeitarbeiter/in

Die Mitarbeiter vom Büro sind immer für einen da, egal wann. Wenn ich Mal jemanden nicht gleich erreiche, wird innerhalb kurzer Zeit telefonisch zurück gerufen oder per Nachricht per Mail oder WhatsApp.

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5,0
VorgesetztenverhaltenZeitarbeiter/in

Immer freundlich und respektvoll

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5,0
Interessante AufgabenZeitarbeiter/in

Ich habe verschiedene,aber feste Einsätze, welche die Arbeit sehr interessant gestaltet, da ich auch in verschiedenen Fachbereichen arbeiten kann und somit an Erfahrungen wachse.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Häufig muss man Informationen hinterher telefonieren.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht bewertbar in der zeitarbeit.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.

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