Eine Stelle, die mit mir entstanden ist. Vier Jahre und 3Monate, die bleiben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass Menschen nicht einfach in vorhandene Stellenbeschreibungen gepresst werden. Wer Fähigkeiten, Ideen und Eigeninitiative mitbringt, kann sich hier einen echten Platz schaffen und etwas Eigenes aufbauen. Dazu kommen die sehr gute Work-Life-Balance und ein Teamzusammenhalt, den man in dieser Form nicht häufig findet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Rollen und Kernkompetenzen könnten im Alltag noch klarer gestärkt werden. Austausch ist wertvoll, die fachliche Entscheidung sollte am Ende aber bei der Person liegen, die den jeweiligen Bereich verantwortet.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Vergütung ist noch Luft nach oben. Auch in wirtschaftlich schwierigen Zeiten sollte regelmäßig geprüft werden, wie sich Verantwortung, Leistung und Gehalt weiterhin gut miteinander vereinbaren lassen.
Arbeitsatmosphäre
Familiär trifft die Atmosphäre ziemlich genau. Man fühlt sich aufgehoben, wird als Mensch gesehen und geht gerne zur Arbeit.
Kommunikation
Es gibt kaum etwas, das man nicht offen ansprechen kann. Man findet Gehör und kann auch unterschiedliche Meinungen ehrlich miteinander klären.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist wirklich next level. Man unterstützt sich, steht füreinander ein und bleibt oft auch nach dem Ausscheiden miteinander verbunden.
Work-Life-Balance
Für mich einer der größten Pluspunkte. Es wird darauf geachtet, dass Arbeit und Privatleben gut miteinander vereinbar bleiben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Fähigkeiten wurden gesehen und ernst genommen. Ich bekam Vertrauen, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, daraus einen eigenen kreativen Bereich zu entwickeln.
Interessante Aufgaben
Meine Position gab es in dieser Form vorher nicht. Sie ist während meiner Zeit entstanden, weil gesehen wurde, was ich kann und wie ich den kreativen Bereich verstärken kann. Ich musste mich nicht in eine fertige Stellenbeschreibung pressen, sondern konnte meinen Aufgabenbereich selbst mit aufbauen und gestalten.
Gleichberechtigung
Ich habe Gleichberechtigung im täglichen Miteinander als selbstverständlich erlebt. Entscheidend waren Können, Einsatz und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Berufserfahrung wird nicht als selbstverständlich abgehakt, sondern gesehen und wertgeschätzt. Ich habe mich unabhängig vom Alter ernst genommen und gut eingebunden gefühlt.
Arbeitsbedingungen
Viel Eigenverantwortung, kurze Wege und genügend Spielraum, um Dinge wirklich voranzubringen. Wer sich einbringen möchte, bekommt hier auch die Möglichkeit dazu.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das soziale Bewusstsein zeigt sich vor allem im Umgang miteinander. Persönliche Situationen werden wahrgenommen und nicht einfach dem Arbeitsalltag untergeordnet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt liegt nach meiner Einschätzung im branchenüblichen Mittelfeld. Luft nach oben gibt es immer. Gleichzeitig sollte man die aktuelle wirtschaftliche Lage der Agenturbranche realistisch einordnen.
Image
Ich kenne niemanden, der nach seinem letzten Arbeitstag einfach die Tür zugemacht hat und weg war. Von jedem bleibt etwas in der Agentur zurück und jeder nimmt auch ein Stück NUSSBAUM mit.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe die Agentur nach vier Jahren fachlich und menschlich mindestens zwei Stufen weiter verlassen. Die Entwicklung entsteht vor allem dadurch, dass man Verantwortung übernehmen und sich an echten Aufgaben ausprobieren kann.