Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nußbeck Consulting die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Absprachen und Erwartungen hätten klarer und frühzeitiger kommuniziert werden müssen.
Obwohl meine Teilzeitbeschäftigung von Anfang an bekannt war, wurde eine hohe zeitliche Flexibilität erwartet.
Den Führungsstil habe ich teilweise als wenig einfühlsam und die Erwartungen als wenig realistisch empfunden.
Die Aufgaben waren grundsätzlich interessant, allerdings deutlich umfangreicher und anders verteilt als ursprünglich besprochen.
Zwischendurch gab es durchaus nette Gespräche und humorvolle Momente, die den Arbeitsalltag angenehmer machten.