Hier ist Bewegung drin!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firma gehts gut - auch zu Coronazeiten war von Kurzarbeit nicht die Rede. Wachstum in den letzten Jahren und die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter mitnehmen. Es wird immer Nörgler geben, die unzufrieden sind. Anhören sollte man sich die Kritik trotzdem.
Verbesserungsvorschläge
Am Image aktiv arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig vom Bereich. Aktuell sehr viel Arbeit, dh es bleibt weniger Zeit für Zwischenmenschliches. Aber der Firma geht es gut - schlimmer wäre es doch wenn man Angst um seinen Job haben müsste?
Kommunikation
Kommunikation kann man immer verbessern, aber da hat jeder einzelne seinen Beitrag zu leisten!
Kollegenzusammenhalt
Wenns hart auf hart kommt, halten alle Zusammen. Ansonsten gibt es hier und da schon Kollegen, mit denen man sich weniger gut versteht.
Work-Life-Balance
Work Life Balance ist gut. Es gibt Schichtmodelle die die Arbeitszeiten festlegen und in anderen Bereichen, gilt Gleitzeit. Überstunden liegen dann in der Hand jedes einzelnen. Wenn man mal früher gehen muss, ist das auch kein Problem!
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil abhängig vom Vorgesetzten, also kann das auch je Bereich unterschiedlich sein. Im meinem Umfeld geben Vorgesetzte Feedback und sind bei Fragen und Problemen da. Entscheidungen werden gemeinsam getroffen, da die Vorgesetzten schon verstehen, dass sie nicht die Fachexperten sind!
Interessante Aufgaben
Nutrichem wächst und die Aufgaben werden immer mehr und vielfältiger. Wenn man sich einbringen will, kann man das machen!
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Elternzeit war meines Wissens noch nie ein Thema, das ist ohne Probleme möglich!
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden geschätzt. Problematisch wird es nur dann, wenn bestimmte Aufgaben (körperlich) nicht mehr durchgeführt werden können. Das führt dann zu Unmut bei den jungen Kollegen, die dann die Arbeit „mitmachen“ müssen. Da muss man dann aber gemeinsam mit dem Vorgesetzten eine Lösung für alle Seiten finden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische sind fast überall zu finden. Generell wird gerade einiges technisch auf Vordermann gebracht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Eingruppierung abhängig vom Tarifvertrag.
Image
Image ist viel viel schlechter als die Realität! In den letzten Jahren ist die Firma gewachsen und auch kulturell hat sich einiges getan. Hier kann man noch was bewegen und ist nicht einer von vielen (sofern man denn was bewegen will).
Karriere/Weiterbildung
Im jährlichen Mitarbeitergespräch kann man angeben, ob man sich weiterbilden oder weiterentwickeln möchte. Ansonsten einfach mit seinem Vorgesetzten sprechen.