Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nuvias Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 61 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Wir haben flache Hierarchien und eine DUZ-Kultur durch alle Ebenen hinweg. Uns ist ein freundschaftlicher Umgang und eine ehrliche Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Egal welches Geschlecht oder welches Alter - jeder wird bei uns gleich behandelt. Bei ...
17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Austausch in Meetings findet regelmäßig statt
Wer Hilfe benötigt, dem wird sofort geholfen!
Bei höherem Arbeitsaufkommen bleibt man schon mal länger.
Klare Kommunikation und respektvoller Umgang.
Die Türe steht immer offen.
Sehr familiäre und offene Atmosphäre und ein großes Lob an die Inneneinrichter, die neuen Büroräume sind wirklich modern und schick eingerichtet mit einem großen Wohlfühlfaktor!
Ist sehr gut!