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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Nuvotex die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nuvotex
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nuvotex
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    69%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    69%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    69%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    69%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Stimmung unter den Kollegen ist immer sehr gut und locker. Habe bisher keine schlechte Erfahrung gemacht. Das Betriebsklima ist wirklich angenehm und man kommt gerne ins Büro

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben regelmäßig Meetings, in denen neue Informationen oder Updates
schnell weitergegeben werden. Manchmal ist die Informationsweitergabe aber noch ausbaufähig (Flurfunk ist oft schneller), daran wird aber schon gearbeitet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man unterstütz sich gegenseitig, Fragen werden schnell beantwortet und falls man Unterstützung braucht nimmt sich immer jemand Zeit dafür

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten sind ein Gamechanger! Sich Arzttermine oder andere persönliche Termine auf den Vormittag zu legen ist immer easy und wird nie in Frage gestellt. Man muss natürlich feste Meetings möglichst wahrnehmen aber sonst kann man sich die Zeiten selbst einteilen. Homeoffice ist auch sehr nice

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hatte noch nie Vorgesetzte, die so oft "Wie geht´s dir?" gefragt haben wie bei Nuvotex :D (und die Frage auch so gemeint haben)
Es wird immer sehr darauf geachtet, dass die Leute zufrieden sind und gerne ihre Arbeit machen. Wir haben regelmäßig 1on1´s, bei denen alle Themen angesprochen werden können. Falls mal was nicht gut läuft, versuchen sie eine Lösung zu finden. Man fühlt sich sehr ernst genommen

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreich, es wird eigentlich nie langweilig. Man kann auch immer ansprechen, falls man mal Ideen für etwas hat oder sich für einen bestimmten Aufgabenbereich interessiert

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