6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 1,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nice for freshers, not for experienced ones
Bewerber/inHat sich 2022 bei NVIDIA GmbH in München als Process Executive beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Pros
Basic idea about Adas and Vehicle autonomy
Kontras
Too high Targets and pressure from reporting or quality managers, bad russian Regional Human Resources Manager . She's not fair!
Bewerbungsfragen
- Strong interpersonal
- and negotiation skills; mature people management skills.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
HR Frau macht überhebliches Gelächter
Bewerber/inHat sich 2022 bei NVIDIA GmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
alles... der CV Upload Prozess funktioniert null. Man muss alles doppelt machen. HR ist wohl mehr mit Fingernägel feilen beschäftig.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessioneller Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2018 bei NVIDIA GmbH in München als Logistik Koordinator beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nach 2 Monaten Wartezeit nach dem Telefoninterview und 2 Rückfragen meinerseits wurde ich beide Male nur vertröstet mit ‚wir machen noch Erstinterviews‘. Es sind mittlerweile 3 Monate vergangen und auf meine erneute Rückfrage vor einer Woche bekomme ich einfach keine Antwort.
Zu erwähnen ist dass Nvidia MICH kontaktiert hat ob ich Interesse an der Stelle hätte.
Einfach nur enttäuschendes unprofessionelles Verhalten!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Uncomfortable Interview
Bewerber/inHat sich 2017 bei NVIDIA GmbH in München als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Quite uncomfortable interview, very arrogant people, refused to answer some of my question, not very polite.
A lot of technical questions and I still don't know what the job would have exactly been.
I don't know who they think they are...
No regret.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unprofessionell - arbeitet da noch wer?
Bewerber/inHat sich 2015 bei NVIDIA GmbH in München als PR Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zwei Bewerbungen zu verschiedenen Posten, und auch nach sechs Monaten nicht mal eine Antwort. Die Telefonzentrale ist auch nicht besetzt. Was ist das für ein Laden?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Seit 11 Monaten vergebliche Bewerbungsversuche, Linkedin, Workday, GTC, unfassbar schlechtes HR Management
Bewerber/inHat sich 2019 bei NVIDIA GmbH in München als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen