Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Zusage dass niemand gefeuert wird, im Gegenteil, jeder hat eine Gehaltserhöhung gekriegt.
Ausserdem sehr kulante Arbeitszeit Regelungen
Nichts
Home office seit Anfang März ohne Ausnahme. Bei Bedarf jegliche zusatz Hardware geliefert. Upgrade des VPN innerhalb von 30 Minuten. Seelsorger Support on demand.
Der CEO hat geschrieben dass sich alle erstmal um die Nächsten kümmern sollen.
Kinderbetreuungs Zeiten intern geregelt ohne jegliche Komplikationen...
Er wird auf Fehler nicht wütend
Er vertraut jeden leicht und toleriert nicht
Er sollte ein wenig strenger sein
Zahlung und Vertrauen, man wird gut behandelt und beraten und die Arbeit wird wertgeschätzt.
Oft gibt es ein paar Probleme in der Kommunikation und man bekommt wenig Hilfe bei Problemen.
Er sollte sich mehr um die Mitarbeiter kümmern und auf diese eingehen wenn sie Problemen haben.
Work-Life-Balance, Kollegen
freundliche und hilfsbereite Mitarbeiter
darauf wird viel Wert gelegt. Das spürt man.
immer auf der Höhe der Zeit, vielfätlig und Raum für neue Herausforderungen
Externes image in der Öffentlichkeit präsentieren.
Den Anspruch der intellectual honesty durchsetzen.
Die Kommunikationskultur zu verbessern, indem Überbringer von schlechten Nachrichten nicht bestraft werden.
Sehr guter CEO, klare Vision, gute Akquisestrategie (Mellanox), Invest in die Mitarbeiter und Zukunftstechnologien
Derzeit nichts
Keine
Soziales Engagement, Sonderurlaub für frisch gebackene Eltern, Firmen getragenes Versicherungspaket, flexible Arbeitszeiten
Kreativ, dynamisch, neueste Technologie
Spannende Technik, interesaante Kunden, gute Produkte, klasse Kollegen
sehr schnelllebig, quartalsgetriebener US Stil, US HQ= Kulturunterschied, trotz weltweiter Firma mit mehr Mitarbeitern ausserhalb HQ als dort selber...
mehr Konstanz, mehr Freizeit
Immer sehr viel zu tun, man muss schon selber sehr drauf achten, da sowas wie Balance reinzubekommen...