Gutes und solides Unternehmen das sich im Umbruch befindet und sich neu ausrichtet auf die neuen Marktsituationen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze und direkte Kommunikationswege. Flache Hierarchien.
Persönlicher und menschlicher Umgang innerhalb des Unternehmens.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltsstruktur, da wir hier nicht wettbewerbsfähig sind und auch nicht werden.
Die jetzigen Modelle sind nicht attraktiv für Mitarbeiter die man für sich gewinnen möchte.
Verbesserungsvorschläge
Reisekostenpauschale an die aktuellen Tagessätze anpassen. Über Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder 13. Gehalt nachdenken. Der Wettbewerb hat dies bereits schon in Teilen.
Arbeitszeitmodelle anbieten. IT-Ausstattung auf den Stand von 2018 anheben.
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen Standorten gut.
Kommunikation
Teilweise noch sehr träge oder wenn, oft auch zu überschwänglich und dadurch nicht überzeugend.
Kollegenzusammenhalt
Geringe Identifikation mit dem Unternehmen
Work-Life-Balance
Hier ist man noch in alten Denkweisen.
Vorgesetztenverhalten
Wie meistens, von der Person abhängig.
Interessante Aufgaben
Durch die neue Geschäftsführung ergeben sich neu Aufgaben und dadurch interessante Aufgaben.
Gleichberechtigung
Keine Probleme erkennbar
Umgang mit älteren Kollegen
Gutes Verhältnis zu den älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung hängt immer ein paar Jahre hinterher
Gehalt/Sozialleistungen
Einfach Gehaltsstruktur.
Kein Urlaubsgeld, Kein Weihnachtsgeld, Reiskosten wurden nicht der letzten Änderung angepasst. Keine weitere Sozialleistungen.