5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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LfdA - Labor für digitale Angelegenheiten GmbH Bewertungen
LfdA
-
Labor
für
digitale
Angelegenheiten
GmbH
Hamburg
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Startupmentalität und 25 Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird versucht, eine fast familiäre Arbeitsatmosphäre herzustellen. Das ist grundsätzlich erstmal gut, resultiert hin und wieder allerdings darin, dass unterschiedliche Ansichten als persönliche Beleidung aufgefasst wird. Lob ist eher spärlich gesät, Tadel aber auch nicht wirklich häufig
Image
Das Image ist so eine Sache. Grundsätzlich macht die Arbeit allen Spaß, den meisten Mitarbeitern geht es bei der nächsten Firma aber besser
Work-Life-Balance
Wirklich gut. Kommunikation mit Kollegen wird woimmer möglich vermieden,
35h-Woche vom Arbeitgeber eigenständig eingeführt
Karriere/Weiterbildung
Die Firma ist ein gutes Sprungbrett für die Karriere, große Aufstiegschanchen sind in solch kleiner Firma jedoch nicht realistisch
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterirdisch, allerdings den wirtschaftlichen Möglichkeiten der Firma angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Ökostrom fürs Büro eingekauft, die HVV Karte bezahlt und eine Fahrradgaderobe geboten. Leider wird viel OpenSource-Software genutzt und quasi nichts in die Community zurückgegeben.
Kollegenzusammenhalt
Top. Wie Freunde bei nem Community-Projekt
Umgang mit älteren Kollegen
(Dienst-)ältere Kollegen gibt es nur wenige, diese werden aber nicht anders behandelt als alle anderen. Große Zugehörigkeitsboni gibt es aber auch nicht
Vorgesetztenverhalten
Die Hierachien sind flach, aber vorhanden. Manchmal sehen sie offensichtlich aus der Mitte steiler aus als von unten.
Teilweise fehlt die Selbstreflextion im Verhalten gegenüber der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
Die Austattung entspricht grundsätzlich den Anforderungen, wobei an einigen Enden sehr gespart wird, an anderen eher verschwenderisch investiert wird.
Großraumbüro.
Kommunikation
Informationen zum Geschäftsstatus müssen eingefordert werden, werden dann allerdings geliefert
Gleichberechtigung
Wie in vielen IT Unternehmen sind die Geschlechter sehr unterschiedlich vertreten, aber es gibt keine offensichtliche Benachteiligung eines der beiden Geschlechter
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden und Projekte, es wird versucht neue Kunden zu gewinnen und neue Technologien einzusetzen. Das Festhalten an einigen "traditionellen" oder ungeeigneten Technologien nervt aber.
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Danke für die gute Zeit!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit hier hat mir viel Spaß gemacht. Die Kollegen sind nett und die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr. Gelernt habe ich ebenfalls sehr viel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein netter Arbeitgeber der den Angestellten viel Freiheit bietet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Kollegen waren toll. Man fühlte sich zu Hause. Fragen oder Probleme wurden besprochen und auch gelöst.
Work-Life-Balance
Vermeidung von Überstunden. Darauf haben die Chefs bestanden. Und es hat super funktioniert. Teilzeit: kein Problem. Echt geil.
Karriere/Weiterbildung
Beim Bildungsurlaub gab es keine Diskussionen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag schon unter dem was man an anderer Stelle bekommen kann, aber dafür keine Überstunden und auch sonst faire Behandlung.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hat Spaß gemacht, hier zu arbeiten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlicher Umgang mit dem Kunden, keine "Aufschnacker". Viel Erfahrungen im Markt. Sehr gutes Team.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt und freundlich.
Work-Life-Balance
Geregelte Arbeitszeiten. Überstunden fallen nur sehr selten an.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden in- und extern geschult. Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Karriereleiter hier nicht zu hoch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist OK und steht im guten Verhältnis zu den sehr guten Arbeitsbedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene soziale Projekte werden unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Kleines und nettes Team.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchie. Chef spielt sich nicht als Solcher auf.
Anregungen sind willkommen und werden wenn möglich berücksichtigt.
Arbeitsbedingungen
Gute IT-Ausstattung. Großraumbüro.
Kommunikation
Offen und direkt.
Interessante Aufgaben
Interessen und Wünsche der Mitarbeiter werden bei der Vergabe der Aufgaben berücksichtigt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Lächerlicher Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein paar Ex-Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, Schwache Führung.
Verbesserungsvorschläge
Projektmodelle einsetzen, die mehr Geld generieren, so dass Mitarbeiter besser bezahlt werden können. Geld ist nicht alles, aber wenn man jeden Tag über das miese Gehalt nachdenken muss, dann sorgt das nicht für Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit wird hauptsächlich von Azubis gemacht, es gibt zwei Festeingestellte in Vollzeit und zwei Geschäftsführer. GF lässt sich von frustrierten Menschen in Entscheidungen und Meinungsbildung reinreden, weil sie mit dem Tagesgeschäft überfordert ist. Diese frustrierten Menschen schaffen ein Umfeld, in dem sich kein normaler Mensch dauerhaft wohlfühlt.
Work-Life-Balance
Das lässt sich aushalten, da es relativ wenig zu tun gibt. Die Arbeit wird von der GF "vorbereitet", so dass man in aller Regel halbfertige Projekte übernehmen darf. Großartig.
Karriere/Weiterbildung
Mehrfach nach Weiterbildung gefragt, nie bekommen. Geht auch anders.
Gehalt/Sozialleistungen
Witzig.
Kollegenzusammenhalt
Ja, einige halten zusammen (ca 2-4). Man nennt so etwas auch "Grüppchenbildung". Ansonsten wird gerne gelästert und sich beschwert. Großes Mimimi.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen? Wer Familie hat, kann es sich nicht erlauben hier zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich okay, aber wer einem Mitarbeiter kündigt, sechs Wochen, nachdem sein vier Monate altes Kind auf der Intensivstation ums Überleben kämpfte - mit der Begründung, man wirke nicht motiviert, glücklich, teamfähig, der hat keine gute Bewertung verdient. Und dieser eine Stern ist objektiv betrachtet schon viel zu großzügig. Weitere Details zu diesem ... Verhalten unterlasse ich. Auch Fragen nach dem Wohlbefinden des Kindes wurden nicht oder so gestellt, dass es als Teil der GF-Pflicht interpretiert werden musste.
Kommunikation
Angeblich wird wert auf gute Kommunikation gelegt, das Problem ist jedoch wieder einmal, dass Befindlichkeiten alt eingesessener Mitarbeiter mehr berücksichtigt werden, als ein rationaler Blick auf Arbeitsabläufe.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht bezahlt. Yeah!
Interessante Aufgaben
Wer sich gerne mit Azubis, psychisch Kranken und Diven umgibt, der kann hier fachlich gesehen sicherlich die ein oder andere Aufgabe finden und damit glücklich werden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird LfdA - Labor für digitale Angelegenheiten durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich LfdA - Labor für digitale Angelegenheiten als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.