Ihr Unternehmen?
LfdA - Labor für digitale Angelegenheiten GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Coaching
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeit hier hat mir viel Spaß gemacht. Die Kollegen sind nett und die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr. Gelernt habe ich ebenfalls sehr viel.
Ehrlicher Umgang mit dem Kunden, keine "Aufschnacker". Viel Erfahrungen im Markt. Sehr gutes Team.
Ein paar Ex-Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gehalt, Schwache Führung.
Verbesserungsvorschläge
Projektmodelle einsetzen, die mehr Geld generieren, so dass Mitarbeiter besser bezahlt werden können. Geld ist nicht alles, aber wenn man jeden Tag über das miese Gehalt nachdenken muss, dann sorgt das nicht für Motivation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von LfdA - Labor für digitale Angelegenheiten ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie in vielen IT Unternehmen sind die Geschlechter sehr unterschiedlich vertreten, aber es gibt keine offensichtliche Benachteiligung eines der beiden Geschlechter
Alle werden gleich schlecht bezahlt. Yeah!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LfdA - Labor für digitale Angelegenheiten ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Gehalt ist unterirdisch, allerdings den wirtschaftlichen Möglichkeiten der Firma angepasst.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Firma ist ein gutes Sprungbrett für die Karriere, große Aufstiegschanchen sind in solch kleiner Firma jedoch nicht realistisch
Mitarbeiter werden in- und extern geschult. Aufgrund der Größe des Unternehmens ist die Karriereleiter hier nicht zu hoch.
Beim Bildungsurlaub gab es keine Diskussionen.
Mehrfach nach Weiterbildung gefragt, nie bekommen. Geht auch anders.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- LfdA - Labor für digitale Angelegenheiten wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet LfdA - Labor für digitale Angelegenheiten gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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