Komplette Arbeitsüberlastung, 9 Monate krank, keine Entschädigung, Kündigung durch AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund eklatantem Personalmangel ständig Mehrarbeit zu leisten, totale Überlastung wurde ignoriert, Folge: monatelange Krankheit durch die Arbeit und dennoch Kündigung durch den AG, Tourenplanung bei der Zeitungszustellung kaum zu bewältigen
Verbesserungsvorschläge
Vertragliche Absprachen einhalten, Mitarbeiter nicht verheizen,
Work-Life-Balance
Durch sechs-Tage-Woche zu wenig Erholung für den Körper möglich bei erheblicher Belastung, Folge für mich: 9 Monate Krankheit wegen extremer Stress-Symptome
Vorgesetztenverhalten
Keine Reaktion auf Kritik, Tourenplanung geht an die gesundheitliche Schmerzgrenze
Arbeitsbedingungen
Drastischer Personalmangel bei der Zeitungszustellung führt zu Überlastung der noch verbliebenen Mitarbeiter, Post zugestellt in einem Gebiet wo zwei DPAG-Fahrer sich die Aufgaben teilen können