Vorgesetztenverhalten

Keine Reaktion auf Kritik, Tourenplanung geht an die gesundheitliche Schmerzgrenze

Arbeitsbedingungen

Drastischer Personalmangel bei der Zeitungszustellung führt zu Überlastung der noch verbliebenen Mitarbeiter, Post zugestellt in einem Gebiet wo zwei DPAG-Fahrer sich die Aufgaben teilen können

Work-Life-Balance

Durch sechs-Tage-Woche zu wenig Erholung für den Körper möglich bei erheblicher Belastung, Folge für mich: 9 Monate Krankheit wegen extremer Stress-Symptome

Verbesserungsvorschläge

• bei Null wieder anfangen!

Pro

Der Arbeitgeber war ibs vor einigen Jahren gut, seit einer Umstrukturierung ist das Arbeitsklima besch ... Mobbing und Ausbeutung sind an der Tagesordnung, Mitarbeiter werden verheizt, Mitarbeiter werden teilweise per SMS gekündigt!!

Contra

Eigentlich alles, die gesamte Führungsriege sollte ohne Abfinung ausgewechselt werden, ebenso die Gebietsleiter. Es gibt kein Miteinander, jeder ist Einzelkämpfer.

Pro

Guter Arbeitgeber.