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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei NXTGEN Athlete die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NXTGEN Athlete
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
NXTGEN Athlete
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    83%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    83%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein junges, dynamisches Unternehmen, das viel Wert auf Qualität, Teamgeist und Weiterentwicklung legt – absolut empfehlenswert.

Bewertung lesen
5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier fühlt man sich gleich wie zuhause! Man kommt gerne zur seiner Arbeit.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wir immer wenn möglich auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird Teamzusammenhalt nicht nur nach außen kommuniziert, sondern wirklich gelebt.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier wird jeder gleich behandelt und nie von oben herab.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kann sagen was er denkt, alle nehmen Kritik oder Feedback konstruktiv an.