26 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
26 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es war ein interessanter, angenehmer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nycomed Deutschland GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war ein guter Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen (bzw. der Geschäftsführer) ließ sich von der Konkurrenz aufkaufen und alle Mitarbeiter wurden entlassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ein gutes Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Altana Pharma Deutschland in Konstanz gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr Personenabhängig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Veränderung, aber offene Kommunikation...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nycomed Germany Holding GmbH in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Veränderung, aber offene Kommunikation und Wertschätzung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- interessante Tätigkeiten - internationales...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Nycomed Pharma AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- interessante Tätigkeiten
- internationales Unternehmen
- zuviele Reorganisationen während der letzten Jahre
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zu viele Zielvorgaben, die nicht erfüllt werden können
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nycomed Germany Holding in Konstanz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neueinführung hat die Erwartungen nicht erfüllt. Die Reaktion war immer nur noch mehr Druck auf den Aussendienst auszuüben.
Verbesserungsvorschläge
Bei der Festlegung der Umsatzziele etwas realistischer zu sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma, ausser bei Massenentlassungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Nycomed Germany Holding in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Rahmenbedingungen (Kantine, Parkplatz usw.)
- interessante Arbeit, aber Verantwortung könnte grösser sein
- sehr flexible Arbeitszeiten, gut mit Kinderbetreuung vereinbar
- Teilzeit oft möglich
- Bezahlung überdurchschnittlich für Konstanz, 13. Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Diskriminierung Deutscher vs. Däne: Da die alte deutsche Altana von der dänischen Nycomed aufgekauft wurde werden oft Stellen mit Dänen besetzt für die eigentlich vielfach besser qualifizierte Deutsche da wären, zusätzlich werden ständig nach "objektiver Standortabwägung" deutsche Teilbereiche geschlossen und nach Dänemark verlagert
- oft sind Leute in einer Funktion die eigentlich keine Ahnung haben und denen die Kompetenz fehlt, aber sie "blenden" gut
- Ungleichheit: einige Leute völlig überlastet, andere können sich fast ohne Arbeit durch den Tag mogeln, da hierfür ein genügend grosser Wasserkopf besteht
- Hat MA die ich kenne rechtswidrig gekündigt, wobei man sich durch eine recht grosszügige Abfindung vor einer Rechtsklage zu bewahren sucht und hofft dass der MA unterschreibt, hierfür wird dieser unter grossen Zeitdruck gesetzt (innerh. 2 Tagen unterschreiben)
Verbesserungsvorschläge
- bei Massenentlassungen nicht wahllos Köpfe streichen ohne die Konsequenzen (CHAOS) durchdacht zu haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfolgsfirmenkäufer undChaosplaner ?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nycomed Germany Holding in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hatte sehr gutes Betriebsklima, sehr gute Arbeitsbedingungen für Außendienst, sehr gutes Gehalt, aber Arbeit im Homeoffice wurde immer höher und seit 2009 zum Teil chaotische Gebietsaufteilung nach doch 2007 cleveren Start.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schwerfällig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich PR / Kommunikation bei Nycomed Germany Holding in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
korrekt wäre: nycomed gmbh und nycomed deutschland gmbh (marketing und vertrieb)
besonders? vergleichsweise kleines unternehmen, spannende zeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwerfällig im umgang mit veränderungen. mittleres management (sozialplan!) bremst und jammert, keine chancen für berufseinsteiger und qualifizierte MA
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Führungskräfte besser schulen
Arbeitsatmosphäre
schlechte kommunikation und vorhandene unsicherheiten in der belegschaft
Image
durch merger 2007, personalabbau, schlechte kommunikation
Work-Life-Balance
arbeit und fleiß lohnt sich eh nicht, wo der sozialplan regiert
Karriere/Weiterbildung
wird vorangetrieben, leider keine Perspektiven für qualifizierte MA im Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
wie in der branche üblich gutes Geld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
als größter Arbeitgeber in der Region mit miserablem image, breites sponsoring
Kollegenzusammenhalt
durch Firmenübernahme 2007 gespalten
Umgang mit älteren Kollegen
sozialplan seit 2007 führt zu vergreister Belegschaft in den Standorten der Bodenseeregion
Vorgesetztenverhalten
mangelnde Qualifikation des mittleren Managements durch 'gewachsene Strukturen'
Arbeitsbedingungen
schick, ebenso wie der Standort
Kommunikation
leider auf allen ebenen, am schlimmsten durch fehlende Qualifikation der Führungskräfte
Gleichberechtigung
in diesem Punkt wird sich das Unternehmen kaum von der Masse abheben.
Interessante Aufgaben
spannende Branche, deshalb ja in allen Bereichen
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unteres Mittelmaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nycomed Germany Holding in Konstanz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Lage am Bodensee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aufgesetzte Firmenwerte
Verbesserungsvorschläge
mehr Authentizität, Verbindlichkeit, besseres Gehaltsniveau
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Regelmässiges Gehalt++, schlechte Mitarbeiterführung--
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nycomed Germany Holding in Konstanz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrliche und offene Kommunikation würde zur besseren Atmosphäre führen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 26 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nycomed durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Nycomed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 26 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 26 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nycomed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.