8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anspruchsvolle und interessante Projekte - schlechter Führungsstil
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projektvielfalt und Praxisnähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung und Work-Life-Balance
Verbesserungsvorschläge
Hohe Fluktuation kann aufgrund von Unzufriedenheit entstehen, ob das dem Management bewusst ist?
Arbeitsatmosphäre
Kann stark abhängig von der Konstellation der Kollegen in einem Büro sein, grundsätzlich aber gut
Work-Life-Balance
Kein Home-Office, lange Arbeitszeiten werden verlangt, auch wenn das nicht vergütet wird -
Arbeitsvertrag genau lesen!
Karriere/Weiterbildung
Die Consulting-Stufen werden schnell durchlaufen. Ob der Titel da auch wirklich immer zur Qualifikation passt? Nach 3-4 Jahren Senior-Berater...
Kollegenzusammenhalt
Die Berater verstehen sich gut und haben ein offenes Ohr
Vorgesetztenverhalten
Auf Seiten der Geschäftsführung zum Teil mit unnötigem Druck und wenig Wertschätzung
Kommunikation
Zwischen den Kollegen sehr gut - zur Geschäftsführung teilweise herablassend, überheblich und frustrierend
Interessante Aufgaben
Sehr praxisnahe und vielseitige Projekte
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte - konservative Unternehmenskultur und unflexible Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Beratern gut. Vorgesetzenverhalten bzw. -Atmosphäre ist teilweise nicht so gut.
Image
In der Energie- und Wärmebranche bekannt und angesehen.
Work-Life-Balance
Für eine Beratung in Ordnung, aber sehr starre Arbeitszeiten. Man wird komisch angeschaut, wenn man in der Arbeitszeit ein Arzt oder Bürgeramt-Termin wahrnimmt oder vor 18 Uhr geht auch wenn aktuell es keine Aufgaben/ Projekte anstehen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann, wenn man sich gut anstellt, schnell aufsteigen. Weiterbildungen werden eher nicht angeboten. Man lernt als Berater on-the-job das Beraterhandwerk da man ins kalte Wasser geworfen wird und auch mit zu Kundenterminen darf.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Beratern herrscht ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die BeraterInnen sind meist jung.
Vorgesetztenverhalten
Einer der "Mentoren" war sehr impulsiv und einschüchternd, hat kein konstruktives Feedback gegeben bzw. keine konkrete Arbeitsanweisungen und war gleichzeitig sehr überwachend und kontrollierend. Sein Verhalten war fast schon cholerisch. Es gibt aber auch andere Berater/Mentoren/Vorgesetze, die deutlich besser waren und von denen man gut lernen konnte.
Arbeitsbedingungen
Eher karge bzw. schlichte Büroräume, aber ruhig und hell. Eine ist Küchennische vorhanden mit Mikrowelle. Keine Sitzmöglichkeiten zum Essen. Homeoffice wird nicht angeboten. Dresscode: es wird auf konservative Kleidung wert gelegt auch wenn keine Kunden/ Außentermine anstehen. Bei Frauen ist es etwas lockerer.
Kommunikation
Könnte deutlich besser sein für so ein kleines Unternehmen.
Gehalt/Benefits
Gehalt eher im unteren Mittelfeld für die Beratungsbranche. Handy und Laptop werden gestellt. Weitere Sozialleistungen gibt es nicht. Sehr schöne Team-Building Wochenenden. einmal im Jahr.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte zu verschiedenen Themen in der Energie- und Wärmebranche. Schwerpunkte liegen in der Geschäftseldentwiclung und Businessmodelle sowie der politischen Kommunikation.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Beratung mit tollen Karrierechancen, Möglichkeiten für Eigeninitiative und -verantwortung und kollegialem Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fördermöglichkeiten und individuelle Betreuung
Arbeitsatmosphäre
Lob wird stets verteilt, konstruktive Kritik mit Lösungsansätzen ebenfalls
Image
In der Energiewirtschaft und darüber hinaus als "top notch"-Beratung geschätzt
Karriere/Weiterbildung
Schneller Aufstieg und zahlreiche Kundenkontakte werden leicht möglich gemacht
Kollegenzusammenhalt
T O P !
Umgang mit älteren Kollegen
Stets vorbildlich, bei einem generell jungen Team
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro im Herzen Berlins
Kommunikation
Kurze Wege ermöglichen eine schlanke Kommunikation
Gleichberechtigung
Hier ist jeder willkommen, der motiviert, qualfiziert und engagiert ist - unabhängig jeglicher anderer Lebensbelange
Interessante Aufgaben
Vielfältige und nahezu allumschließende Beratungsprojekte werden bearbeitet
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
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Klischees in der Unternehmensberatung werden erfüllt
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Gymnastikbälle, auf denen am Schreibtisch gesessen werden kann
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, kein Feedback
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Gehör geben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre - Durchschnittliche Vergütung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kein typischer Berateralltag ohne Sozialleben, schöne Räumlichkeiten, interessante Themengebiete, junges Team mit guter Arbeitsatmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Überstundenvergütung bei ca. 45-50 Std. Arbeitswoche, kaum Wachstum bei den Mitarbeiterzahlen, durchschnittliches Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Stärkerer Fokus auf Professionalität im Umgang der Mitarbeiter untereinander, bessere Strukturierung der Aufgabenverteilung und bessere Weiterbildungsangebote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges, dynamisches Team. Ausgezeichnete...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Team. Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Erfolgreiche Entwicklung eines jungen Unternehmens, das sich bereits nach kurzer Zeit im Markt etabliert hat. Gute Karriereperspektiven für Personen mit unterschiedlichen Ausbildungshintergründen im wirtschaftlichen, technischen sowie rechtlichen Bereich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das wohl beste Beratungsunternehmen der...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wohl beste Beratungsunternehmen der Energiewirtschaft. Kleine aber feine Elitetruppe.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geringe Wertschätzung bei extrem hohen Anforderungen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nymoen strategieberatung durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nymoen strategieberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.