NZYM Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNZYM Group - the future of well-being
Wer wir sind
Die NZYM Group ist mehr als eine Unternehmensgruppe - sie ist eine treibende Kraft für Schönheit, Vitalität und Wohlbefinden.
Mit tiefem Wissen und modernster Forschung setzen wir neue Maßstäbe in Nahrungsergänzungs-mitteln und Naturkosmetik.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Verbund vereint 4 außergewöhnliche Unternehmen: – Dr. Niedermaier Pharma, SanumTec, SinoPlaSan und vitafill – mit Standorten in Hohenbrunn bei München und Baltmannsweiler bei Stuttgart (Deutschland) sowie in Appenzell (Schweiz).
Unsere Mission: Wissenschaftlich fundierte Produkte, die ganzheitlich Gesundheit und Wohlbefinden fördern. Durch unsere Produktion in einem nahtlos integrierten Ökosystem sichern wir höchste Qualität.
Unsere Stärken: Expertise, Leidenschaft und Naturverbundenheit. Jahrzehntelange Forschung in Pflanzenkunde, Fermentation und Enzymtechnologie ermöglicht wegweisende Produkte, die den Körper von innen heraus stärken.
Perspektiven für die Zukunft
Die NZYM Group bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit einem engagierten, leistungsstarken Team, das die Entwicklung seiner Marken vorantreibt.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was NZYM Deutschland GmbH über Benefits sagt
Bei der NZYM Group honorieren wir ergebnisorientierte Leistung und Engagement. Wir födern die Talente und Stärken unserer Mitarbeiter und unterstützen ihre persönliche Weiterentwicklung.
Durch attraktive Mitarbeiterrabatte ermöglichen wir unseren Mitarbeitern den Zugang zu unseren wissenschaftlich fundierten Produkten, die ganzheitlich Gesundheit und Wohlbefinden fördern.
Zusammenarbeit und Teamgeist wird bei uns großgeschrieben und durch regelmäßige Teamevents gestärkt.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die NZYM Group bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit einem engagierten, leistungsstarken Team, das die Entwicklung seiner Marken vorantreibt. Dabei spielt die gezielte Gewinnung neuer Talente eine zentrale Rolle in der Personalstrategie.
Werde Teil von NZYM - einer vielseitigen Unternehmensfamilie, die dich auf deinem Karriereweg unterstützt und fördert.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei NZYM Deutschland GmbH.
Standorte
Unser Verbund vereint 4 außergewöhnliche Unternehmen: – Dr. Niedermaier Pharma, SanumTec, SinoPlaSan und vitafill – mit Standorten in Hohenbrunn bei München und Baltmannsweiler bei Stuttgart (Deutschland) sowie in Appenzell (Schweiz).
Standort Hohenbrunn bei München:
Dr. Niedermaier Pharma - Die Fermentations-Experten für Gesundheit & Vitalität
Seit über 80 Jahren steht die Dr. Niedermaier Pharma für wegweisende Forschung in Fermentation, Enzymtechnologie und Naturheilkunde. Als Pionier der Fermentation setzt das Unternehmen mit der patentierten REGULATESSENZ® neue Maßstäbe in der Entwicklung hochwirksamer Gesundheits-, Nutri-Cosmetic- und Beauty-Produkte.
SanumTec - Maßgeschneiderte Lösungen für flüssige Nahrungsergänzung und Nutri-Cosmetics.
SanumTec ist spezialisiert auf die Herstellung von flüssigen Nahrungsergänzungsmitteln und Nutri-Cosmetics und setzt auf höchste Qualität und Flexibilität. Mit umfassender Erfahrung und modernster Produktionstechnologie bietet das Unternehmen individuelle Lösungen, insbesondere in den Bereichen Fermentation und Nutri-Cosmetics.
Standort Baltmannsweiler bei Stuttgart:
SinoPlaSan - Die Experten für reine Nährstoffe & ganzheitliche Gesundheit.
SinoPlaSan steht für höchste Reinheit und Qualität in der Welt der hochwertigen Nahrungsergänzungsmittel. Mit einem klaren Fokus auf wissenschaftlich fundierte Rezepturen und innovative Herstellungsmethoden setzt das Unternehmen neue Maßstäbe für Gesundheit und Wohlbefinden. Als Premium-Marke steht SinoPlaSan für höchste Standards, erstklassige Rohstoffe und eine kompromisslose Qualitätskontrolle - Made in Germany.
vitafill - Partner für maßgeschneiderte Nahrungsergänzung & Premium-Lohnproduktion.
vitafill steht für höchste Qualität und Flexibilität in der Herstellung von Nahrungsergänzungsmitteln und diätetischen Lebensmitteln. Mit langjähriger Erfahrung und modernster Produktionstechnologie bietet das Unternehmen individuelle Lösungen für Kapseln, Pulvermischungen und Ergänzungsfuttermittel für Heimtiere.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schnelle Entscheidungen, Mut zu Neuem
Motiviertes, sehr kompetentes Führungsteam
Klare Kommunikation von oben, faires Miteinander, Events, modernes Office
- nette Mitarbeiter
- schönes, helles Büro
- tolle, einzigartige Produkte
- spannende Aufgaben
- gut erreichbar öffentlich sowie mit dem PKW - Parkplätze vorhanden
Ich möchte auf die positiven Veränderungen hinweisen, die das Unternehmen in letzter Zeit durchlaufen hat. Seit dem Managementwechsel vor Kurzem verändern sich viele Dinge sehr positiv.
Diese positiven Entwicklungen zeigen, dass Dr. Niedermaier Pharma GmbH auf dem richtigen Weg ist, um seine Tradition mit Innovation zu verbinden.
Es gibt einige Veränderungen, die dem Unternehmen und auch der Marke gut tun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Firmenführung. Schlechtes Reden über Mitarbeiter. Kaum Informationsweitergabe.
Viel Schein, wenig Sein
aktuell nichts
Die Hire and Fire Mentalität.
aktuell nichts.
Das Führungsverhalten und der Umgang mit den Mitarbeitern im generellen.
Verbesserungsvorschläge
- Teamevents
- Kommunikation von Seiten der GF
Ich hoffe, die positiven Veränderungen bleiben erhalten und Zukunftspläne werden umgesetzt.
Führungskräfteverhalten sehr sprunghaft und nicht fair.
So ziemlich alles
Wie lange geht die aktuelle Strategie noch gut?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von NZYM Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Homeoffice, Flexibilität, Gesundheit uvm.
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist gegeben
Durch Homeoffice und flexible Arbeitszeitmodelle sehr gut. Es gibt auch einige Mitarbeiter in Teilzeit.
Sehr gute Work-Life-Balance durch Homeoffice Regelung und flexible Arbeitszeiten
Tolle Events um den Team Spirit zu fördern.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NZYM Deutschland ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
War mal besser …
Sinkt immer mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird an allen Ecken gearbeitet!
Weiterbildungsmöglichkeiten
Wenn man mehr machen möchte wird man von vielen Seiten gebremst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NZYM Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet NZYM Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NZYM Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NZYM Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Sich kollegial verhalten.