Konservativ und Rückständig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Standort befindet sich im Grünen.
Die Vorgesetzten haben meist ein offenes Ohr und bemühen sich um eine Lösung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Verhalten einiger Führungskräfte ist unakzeptabel und wird trotzdem geduldet.
Umwelt- und Sozialbewusstsein ist kaum vorhanden.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte müssen dringend geschult werden.
In Sachen Digitalisierung muss zeitnah einiges geschehen um noch mithalten zu können.
Kommunikation muss verbessert werden.
Marketing könnte vorangetrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird viel gejammert und nichts unternommen. Lob kommt durch nicht vorhandene regelmäßige Mitarbeitergespräche ca. alle 3 Jahre.
Image
Viele Mitarbeiter sind unzufrieden und unmotiviert.
Work-Life-Balance
Urlaub wird für die meisten Mitarbeiter wunschgemäß genehmigt. Arbeitszeiten sind nicht flexibel. Es wird gefordert, bis Geschäftsschluss im Büro zu sitzen. Auch wenn die Arbeit erledigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Um Weiterbildungen muss trotz Selbstzahlung gebettelt werden. Es ist nicht ausgeschlossen, dass diese danach nicht anerkannt wird mit entsprechender Entlohnung oder Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Gehalt gibt es pünktlich, auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Tankgutscheine erhalten die meisten Mitarbeiter. Insgesamt aber unterdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gesetzliche Standards werden notgedrungen eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt spricht man gut miteinander aber meistens geht es um Machtspielchen und Konkurrenzkampf unter Männern.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist hier Gold wert. Anders kann ich nichts vorangetrieben und verändert werden.
Vorgesetztenverhalten
Bei Entscheidungen werden die betroffenen Mitarbeiter nicht einbezogen. Die meisten Führungskräfte sind ohne ausreichende Kenntnisse auf ihren Rang hochgerutscht oder haben Familie...
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen sind in den Büroräumen vorhanden. Die Technik lässt oft zu wünschen übrig und ist stark veraltet. In Sachen Digitalisierung tut sich eher nichts.
Kommunikation
Meetings finden nur für Führungskräfte statt. Manchmal sickern Informationen an restliche Mitarbeiter durch.
Gleichberechtigung
Frauen in Teilzeit werden teilweise benachteiligt. Aufstiegschancen gibt es eher nicht. Menschen mit Einwanderungsgeschichte sind kaum vertreten und unterbezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind gut aufgeteilt und ab und an gibt es sogar Veränderungen.