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1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber :-) !

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern gearbeitet.

Work-Life-Balance

Super. Es gibt eine Kernarbeitszeit und Homeoffice ist nach Absprache auch möglich. Allerdings muss hier viel abgesprochen werden, da wir eine sehr kleine aber feine Kanzlei sind.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird geschaut, dass jegliche Weiterbildungen ermöglicht werden. Sowohl die Geschäftsführung geht hier auf Seminare als auch die Mitarbeiter werden gefördert. Es werden Lernvideos zur Verfügung gestellt. Auf diese können alle Mitarbeiter zugreifen.

Kollegenzusammenhalt

Man wird immer unterstützt, falls man mal krank wird. Termine müssen hier fest eingehalten werden. (Übermittlungen an das Finanzamt) Statt einer Fristverlängerung wird hier geschaut, dass Kollegen helfen können!

Arbeitsbedingungen

Moderne Einrichtung! Höhenverstellbare Arbeitstische, ergonomische Bürostühle. An jedem Arbeitsplatz sind zwei Bildschirme vorhanden.

Kommunikation

Es gibt regelmäßige Besprechungen bei denen die Aufträge angeschaut werden. Es wird geschaut, ob jeder seine Arbeiten schafft oder ob diese anders aufgeteilt werden können. Hier wird viel Kommuniziert, aber ganz perfekt ist es noch nicht :-)

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es nichts einzuwenden. Super Gehalt! Immer pünktlich da und Sozialleistungen gibt es auch.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es nur Buchhaltung, Jahresabschluss und Steuererklärungen (klar). Man kann aber selbst bestimmen, wann man was erledigt - solange die Termine fristgerecht eingehalten werden. Die Arbeiten werden gerecht aufgeteilt und es wird geholfen wo es geht wenn es mal doch zu viel wird.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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