3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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"Ghosting" ist ein No-Go und schadet dem eigenen Ruf. Eine schnelle Rückmeldung spiegelt Professionalität und Wertschätzung wider.
Bewerber : Bemühungen und Zeit hat der Bewerber investiert, und auf Versuche des Kontakts auch reagieren
Zumindest dem Bewerber nach einem Gespräch und einer Zusage zu einem zweiten Gespräch eine Rückmeldung geben und nicht einfach ignorieren trotz versuchter Kontaktaufnahme.