kein längeres Arbeitsverhältnis akzeptabel
Hat bis 2010 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verständnis für Mitarbeiter muss man zulassen
Einbeziehung der Mitarbeiter in Entscheidungen
Kommunikation zwischen allen verbessern
Neue Mitarbeiter integrieren damit sie bleiben
Fachkompentenz der Mitarbeiter mehr schätzen
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen