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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Coaching
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
er macht alles gut, es gibt keine Beanstandungen
BGM-maßnahmen komplex, sozialberatung, gleitzeiten, wenig kontrolle
Er geht mit uns allen gut um da kann man sich nicht beklagen
Alles.Freundlich, unterstützend, zugänglich, motivierend.
yes he is doing his best to provide better services
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gibt eigentlich nichts negatives zu berichten
Mitarbeiterführung, kommunikationskultur, transparenz, mehr schein als sein
Wenig.Zu wenige mitarbeiter, viel zeit im büro, schlechte lage
nichts, alles ist gut Er ist sehr aufmerksam und entschlossen
Schlecht macht er wirklich nichts da fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
mir fällt da echt nichts ein, außer dass der Chef auf seine eigene Gesundheit achten sollte
bis zu den Momenten, die so weitergehen und die die Art des Seins nicht ändern
Dynamische flexible und marktorientierte strukturen schaffen
Er sollte nachhaltiger sein und mehr auf die umwelt schauen
Ich habe keine Vorschläge fur meinen aktuellen Arbeitgeber
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von " Oase" Ambulanter Pflegedienst ist Arbeitsatmosphäre mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schlechte Teamführung, Dienstplangestaltung mangelhaft, Abrechnungen 4 Monate verzögert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
kaum Möglichkeiten
Keine perspektiven
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- " Oase" Ambulanter Pflegedienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet " Oase" Ambulanter Pflegedienst besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei " Oase" Ambulanter Pflegedienst als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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