Ein guter Arbeitgeber mit viel Herz.
Verbesserungsvorschläge
Digitaler werden.
Mehr gemeinsame Veranstaltungen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird auf Dienstwünsche eingegangen.
Verwaltung nimmt Ideen und Anliegen ernst.
Image
Es gibt viele Mitarbeiter die schon lange dabei sind, ich denke das sagt schon was aus.
Work-Life-Balance
Im allgemeinen ja. Es gibt immer Phasen von Krankheit und Urlaubszeiten, wo alle mal einstecken müssen, aber so ist das im Team und einem Sozialenberuf. Urlaube können genommen werden und werden genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Mint to mind. Und Fordbildungsangebote.
Kollegenzusammenhalt
Durch die Teamsitzungen ist ein regelmäßiger Austausch geben. Zudem durch die Übergaben während dem Dienst.
Die Supervisionen schweißen das Team nochmal mehr zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut, das wissen und die Erfahrungen sind wertvoll.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitbewohner werden einbezogen und es werden gemeinsame Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Wünsche werden nach Möglichkeit umgesetzt. Neue Ideen werden besprochen.
Probleme werden mit Unterstützung gelöst.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Teams und Supervisionen statt.
Die Verwaltung informiert über aktuelle Neuigkeiten.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist immer pünktlich.
Kleiner Verein deshalb sollte man sich auf keinen Reichtum einstellen. Es geht um die Freude an dem Job.
Gleichberechtigung
Ich bin eine Frau und erkenne keine Nachteile.
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden. Ich habe das Gefühl mit zu entscheiden und verändern zu können. Den Verein vorran zu bringen