Oatly 

Germany 

GmbH

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gehalt deutlich verbessern und Mitarbeiter nicht nur mit "Firmenevents" sondern mit Lohnerhöhungen und Sonderzahlungen belohnen, dann gibt es auch nicht so eine hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre

Rundum positives Arbeitsklima. Kommt wahrscheinlich auch sehr auf den Job bzw. die Abteilung an in der man tätig ist.

Image

Alles gut in diesem Punkt

Work-Life-Balance

Bester Arbeitgeber in dieser Hinsicht. Super flexibel und es wird versucht alles möglich zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist möglich wenn man das möchte.

Gehalt/Benefits

Gehalt unterdurchschnittlich. Weder Urlaubs- noch Weihnachtsgeld. Provision ist gedeckelt und auch nicht besonders hoch, wenn man seine Ziele also schon frühzeitig erreicht hat, gibt es keinen Anreiz mehr noch "weiter Gas zu geben". Es wird immer Stolz präsentiert dass der Umsatz extrem stark wächst, bei den Mitarbeitern kommt aber leider nichts davon an.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt nicht viele ältere Kollegen deswegen schwer dazu etwas zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Top, kommt natürlich auch wieder sehr darauf an in welchem Team man arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind leider nicht auf dem neusten Stand. Iphone 12, in die Jahre gekommene Laptops und vor allem bekommt man einen Gebrauchtwagen als Firmenfahrzeug und hat auch kein Mitspracherecht zwecks Marke/Ausstattung etc. Hier besteht deutliches Verbesserungspotential.

Kommunikation

Über Erfolge/Gewinne/Zahlen wird man regelmäßig informiert. Über dinge wie Produktlaunches o.ä. erfährt man im Vertrieb als letztes, außer man "kennt jemanden". Ist leider nicht sehr transparent und könnte deutlich besser sein.

Gleichberechtigung

Top

Interessante Aufgaben

Absolut, man kann auch Zusatzaufgaben übernehmen wenn man das möchte.

Arbeitsatmosphäre

Der Fisch stinkt halt immer am Kopf !

Image

Top

Work-Life-Balance

4 Tage Woche ABER sonst bekommt man auch nichts geschenkt.

Gehalt/Benefits

Das ALTE Gehaltsmodel war gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt und Sozialbewusstsein wird groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es glaub ich garnicht

Vorgesetztenverhalten

Wie schon gesagt der Fisch !!!!

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

Regelmäßige Meetings ,man wird immer auf dem laufenden gehalten

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Benefits
offene Kommunikation
sehr warmer Empfang

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmer Umgangston, flache Hierarchien und Benefits die auf einen warten

Work-Life-Balance

Möglichkeiten der 4 Tage Woche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltige Brand, mit großem Impact

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Offene Kommunikation wird gelebt, Feedbackgespräche und offene Ohren sind an der Tagesordnung. Man muss sich aber auch auf

Gleichberechtigung

Großer Wert wird auf Diversität gelegt

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Flache Hierarchien und lockerer Umgang untereinander
- Vertrauen und Wertschätzung statt Mikromanagement
- Es wird sehr viel Wert auf Diversität, Gleichberechtigung und Nachhaltigkeit gelegt
- Tolle Unternehmeswerte, die auch im Unternehmen gelebt werden
- Remote Arbeiten (ich arbeite größtenteils im Homeoffice und fahre 1x oder alle 2 Monate ins Office nach Berlin), Workation & die Möglichkeit einer 4-Tage Woche
- Möglichkeit bei WeWork zu arbeiten
- auch das Thema Bildungsurlaub wird von Oatly unterstützt ( da hatte ich bei meinen alten Arbeitgebern eher das Gefühl, dass das nicht so gerne gesehen wird)
- Sehr familienfreundlich und auf Kolleg:innen mit Kindern wird im Alltag Rücksicht genommen
- Internationalität
- Tolle Produkte natürlich

Verbesserungsvorschläge

Ich fände es toll, wenn es mehr Weiterbildungsangebote geben würde, um sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln

Arbeitsatmosphäre

- Positiver Spirit: Es wird viel für Diversität und Gleichberechtigung getan. Der Umgang untereinander ist locker und es macht viel Spaß im Team

- Durch das schnelle Wachstum von Oatly kann es manchmal etwas chaotisch sein :D. Prozesse sind nicht immer klar definiert und Verantwortlichkeiten manchmal etwas unklar. Aber man gewöhnt sich daran, und das Gute ist, dass man dadurch die Möglichkeit hat, Dinge mitzugestalten

Work-Life-Balance

- Sehr gute Work-Life-Balance, natürlich gibt es mal Phasen, in denen es mal stressiger ist, aber das ist normal und dann gibt es Phasen , wo es dann wieder ruhiger zugeht (Stichpunkt: Schwedischer Sommer)
- Flexible Arbeitszeiten und auch die Möglichkeit während der Arbeitszeit mal Arzttermine wahrzunehmen
- In Absprache mit dem Team kann man im Prinzip immer Urlaub nehmen

Karriere/Weiterbildung

Es kommt auf den Bereich ein. Manche Teams sind klein, was die Karrieremöglichkeiten etwas begrenzt.

Gehalt/Benefits

Gehalt: branchenüblich
Viele Benefits wie Altersvorsorge oder Zuschuss zu Urban Sports Club, Deutschland Ticket, Bahncard 25 1.Klasse, Jobrad, Nilo Health

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt tatsächlich nicht viele ältere Kollegen, aber aus meiner Sicht gibt es da keine Unterschiede im Umgang – alles läuft ganz natürlich und kollegial ab

Vorgesetztenverhalten

Wie in jedem Unternehmen kommt es auf die Abteilung an. Mit meiner Vorgesetzten kann ich immer offen und ehrlich über alles sprechen – ich bin mehr als zufrieden, sowohl menschlich als auch fachlich eine 12/10

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb meines Teams funktioniert wirklich gut – wir sind immer im Austausch und können offen miteinander sprechen. Die Kommunikation mit anderen Abteilungen hängt allerdings oft von der jeweiligen Abteilung ab. Es gibt Abteilungen, mit denen die Zusammenarbeit sehr gut und unkompliziert läuft, während es bei anderen manchmal etwas mehr Abstimmung braucht

Interessante Aufgaben

Ich kann nur für meinen Bereich sprechen: Meine Aufgaben sind vielseitig, und ich lerne ständig dazu. Wer proaktiv ist, kann sich seinen Aufgabenbereich ziemlich frei gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite seit einiger Zeit im Vertrieb bei Oatly und hier zu arbeiten macht richtig Spaß. Das Unternehmen steht voll und ganz hinter seinen Werten – Nachhaltigkeit, Innovation und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur sind hier keine leeren Versprechen, sondern werden täglich gelebt. Besonders motivierend ist, dass es nicht nur um großartige Produkte geht, sondern um eine echte Mission: eine nachhaltigere Zukunft mitzugestalten.

Die Arbeitsatmosphäre ist dynamisch, kollegial und von echtem Teamgeist geprägt. Hier zählt jede Meinung, und Eigenverantwortung wird nicht nur gefordert, sondern auch gefördert. Natürlich bringt das schnelle Wachstum Herausforderungen mit sich, aber genau das macht die Arbeit spannend und bietet viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und wirklich etwas zu bewegen.

Wer einen Arbeitgeber sucht, der Sinnhaftigkeit mit einem modernen, offenen und motivierenden Arbeitsumfeld verbindet, ist bei Oatly genau richtig.

Arbeitsatmosphäre

sehr entspannt!

Image

Oatly wird sowohl außerhalb als auch innerhalb gehyped

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Zeit sehr gut einteilen, Work Life Balance ist auch für die Vorgesetzten sehr wichtig

Karriere/Weiterbildung

Ich hab bereits im ersten Jahr zwei Schulungen gemacht, wird hier viel Wert draufgelegt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

mega - 0 hierachisch

Arbeitsbedingungen

mega schönes Office in Wien, man bekommt alles was man braucht an Ausstattung

Kommunikation

funktioniert super, selbst mit KollegInnen die man nicht täglich im Office sieht

Gleichberechtigung

wird hier gelebt und ist sehr wichtig

Interessante Aufgaben

im Vertrieb definitiv!

Arbeitsatmosphäre

Konstruktiv

Work-Life-Balance

4 Tage Woche ist möglich, Arbeitsvolumen wird gemeinsam abgestimmt

Karriere/Weiterbildung

Einige Kollegen haben sich intern weiter entwickelt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt noch wenige unter 50

Vorgesetztenverhalten

Top, respektvoll und natürlich auch herausfordernd

Kommunikation

Viel Angebot zu Nachhaltigkeit, Produkten und monatliche generelle Updates

Gleichberechtigung

Doppelspitze

Arbeitsatmosphäre

Super wertschätzende Unternehmenskuktur

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet, dass Überstunden abgebaut werden.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mein Teamlead ist super aufmerksam, hat immer ein offens Ohr,kommuniziert sehr transparent, gibt Feedback und fördert mich.

Arbeitsbedingungen

Man wird mit allem ausgestattet das man braucht. Das Berliner Office ist wunderschön und ein toller Platz zum Arbeiten.

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation. Es gibt regelmäßig nationale und internationale Online Meetings. Somit ist man immer up to date, was außerhalb des eigenen Wirkungsbereiches passiert. Auch in meinem Kernteam ist die Kommunikation spitze. Könnte es mir nicht besser vorstellen.

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsklima.

Work-Life-Balance

Falls Überstunden anfallen, wird darauf geachtet, dass diese zeitnah wieder abgebaut werden. Zudem wird die 4-Tage-Woche angeboten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist der Teil der Oatly DNA und wird in allen Aspekten gelebt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung steht auch hier im Vordergrund, das Alter spielt dabei keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr, Feedback wird immer konstruktiv geäußert und

Arbeitsbedingungen

Super modernes Office in Berlin und top Home Office Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Updates, auch aus den anderen Teams

Gleichberechtigung

Wird bei Oatly groß geschrieben und gelebt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte
Scheinheiligkeit eines "Wirs"
Nur Druck

Verbesserungsvorschläge

Sales muss generalüberholt werden.

Arbeitsatmosphäre

Der gepredigte Familienzusammenhalt entspricht nicht der Realität.

Image

Kann ich mich nur auf die Überschrift beziehen. Außenwahrnehmung spiegelt nicht das Innenleben im Field-Sales wider.

Work-Life-Balance

bei guter Effizienz und wenn man wort wörtlich aufs Gas drückt, hat man Zum Ende der Woche weniger zu tun.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Image eines Weltverbesserers und Nachhaltigkeitsvorreiters wird schnell desilliusioniert. Ich sag nur Plastikschienen als Platzhalter in den Rewe- und Edekamärkten.

Karriere/Weiterbildung

Keine Saleschulungen, kaum Mitfahrten mit anderen Kollegen, keine Schulungen! Relativ viel do it by yourself

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

gibt kaum welche

Vorgesetztenverhalten

Von Einfühlungsvermögen, Empathie und ganz besonders Leadership keine Spur. Stattdessen nur Druck, Druck, Druck! Höher schneller weiter, koste es was es wolle. Allein die Fluktuation im Fieldsales sollte Bände sprechen. Im Endeffekt muss man zu der Erkenntnis kommen, dass im Vertrieb eine langfristige Bindung nicht nur nicht möglich ist, sondern auch ganz klar nicht erwünscht ist. Anstellen, arbeiten, ausbrennen und das ganze wieder von vorne!

Arbeitsbedingungen

kommt auf den Vorgesetzten an. Manche machen sich nen Chilligen, andere ackern wie blöde.

Gehalt/Benefits

Fixum ist ok. Variabler Anteil ist ein Witz

Interessante Aufgaben

nicht wirklich. Täglich grüßt das Murmeltier.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

......

Verbesserungsvorschläge

Fähige Führungskräfte einstellen...

Image

Hafermilchbude

Work-Life-Balance

Könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Schlecht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

Gibt Bessere

Kommunikation

Schlecht

Gehalt/Benefits

Schlecht

Gleichberechtigung

Kann ich nichts zu sagen

Interessante Aufgaben

Immer das Gleiche