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Ostasiatischer 
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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Gehaltsverhandlung möglich und Absage mit falscher Begründung.

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Regionalmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den Bewerber*innen die Möglichkeit anbieten, das Gehalt zu verhandeln. Und bitte geben Sie ein ehrliches Feedback bei Rückmeldungen.


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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