Völlig überforderte Führungsebene
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Großteil der Mitarbeiter ist kompetent, freundlich und sieht sich als Team.
Moderne Arbeitsbedingungen.
Überwiegend interessante Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Praktisch keine Sozialkompetenz in der Unternehmens- und Standortleitung, generell fehlendes Know-How auf diesen Ebenen.
Dementsprechend kein spürbares Interesse an einer vernünftigen Kommunikation, motivierten Mitarbeitern oder einer guten Arbeitsatmosphäre innerhalb der Belegschaft.
Mitarbeiter werden kaum gefördert, selbst Gleichberechtigung ist schon zu viel verlangt.
Verbesserungsvorschläge
An kompetenten Mitarbeitern mangelt es nicht, nur interessiert man sich nicht für sie. Man sollte sie fördern, einbeziehen und so motivieren.
Die aktuelle Leitung ist leider fachlich und menschlich völlig überfordert und sollte sich vielleicht externe Unterstützung holen oder sich zurückziehen.