Toller Arbeitgeber, Job mit vielen Freiheiten und tollem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freiheiten, kein Micromanagment, gute Spesenregelung, trotz AT Verträge Teilnahme an Tarifsteigerungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Prozesse teils deutlich überarbeitungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des variablen Anteils, Anpassung an bestehende Zielgrößen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander
Image
Die Oberbank geniest eine hervorragende Reputation. Dies strahlt natürlich auch auf die Leasing. Die geringe Bekanntheit in Deutschland verhindert eine Marktweite Wahrnehmung, noch!
Work-Life-Balance
Ich kann selbst bestimmen, wie viel und wo ich arbeite, klar, im Rahmen der vorgegebenen Range. Aber Freizeit und Beruf lassen sich hervorragend vereinbaren
Karriere/Weiterbildung
Alles ist möglich, wortwörtlich
Gehalt/Benefits
Im direkten Vergleich zu den Mitbewerbern wird etwas weniger bezahlt, mir sind aber auch andere Faktoren wichtig, die nicht monetär bezifferbar sind. Die Ziele für den variablen Anteil sind gut zu erreichen.
Mitaberbeiterbenefits und Beteiligung sind vorbildlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist konzernweit sehr wichtig
Kollegenzusammenhalt
Mega Teamzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird auf Erfahrung gesetzt, gerade die älteren sind deutlich in der Überzahl :-)
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei, es wird ein kollegialer Führungsstil gepflegt
Arbeitsbedingungen
weitestgehend Remote möglich. In jeder zugeordneten Filiale wird ein Arbeitsplatz vorgehalten.
Kommunikation
offene Kommunikations- und Feedbackkultur
Gleichberechtigung
ich kann kein Unterschied zwischen den Geschlechtern feststelen
Interessante Aufgaben
spannender Job mit vielen Ausgestaltungsmöglichkeiten