Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Solide, ehrliche Leasinggesellschaft, die ich sehr gerne nach außen repräsentiere.
Freiheiten, kein Micromanagment, gute Spesenregelung, trotz AT Verträge Teilnahme an Tarifsteigerungen
wertschätzender Umgang, gute Kommunikation über alle Ebenen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Habe gerade nichts auszusetzen.
Prozesse teils deutlich überarbeitungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des variablen Anteils, Anpassung an bestehende Zielgrößen.
BAF analog Bankkollegen wäre wünschenswert
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Oberbank Leasing Bayern ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Habe hierzu noch keine nachteilige Erfahrung gemacht oder mitbekommen!
ich kann kein Unterschied zwischen den Geschlechtern feststelen
ohne Beanstandung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer möchte darf, kann und soll!
Alles ist möglich, wortwörtlich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Oberbank Leasing Bayern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Oberbank Leasing Bayern besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Oberbank Leasing Bayern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Oberbank Leasing Bayern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden klare Ziele setzen und Offen und transparent informieren.