5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Oberberg-Online Informationssysteme GmbH Bewertungen
Oberberg-Online
Informationssysteme
GmbH
Gummersbach
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber, spannende Branche
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super
Work-Life-Balance
Vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Klasse
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Arbeitsbedingungen
Ideal
Kommunikation
Toll
Gleichberechtigung
Natürlich
Interessante Aufgaben
Grillen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nasenfaktor vor Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Parkplätze. Küchenausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kritikfähigkeit. Niedrige Bezahlung. Freizügiger Umgang mit Personalangelegenheiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Personalabteilung ist sehr unfreundlich
Fest eingefahrene Strukturen und Abläufe behindern die persönliche Entwicklung und Mitgestaltung am Unternehmen oder Prozessen.
Work-Life-Balance
keine Struktur im Unternehmen vorhanden
Personalabteilung ist mit Vorsicht zu genießen
Vorgesetzte antworten auf keine Fragen
Budget für Arbeitsmaterial wird ständig abgelehnt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Team, das nicht nur von 9-to-5 zusammenhält.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Gummersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Mitarbeiter, flache Hierarchie, kurze Entschiedungswege.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeit ist sehr interessant. Es gibt aber noch viel zu tun, damit Leute gerne hier arbeiten...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gummersbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberberg-Online Informationssysteme durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden Oberberg-Online Informationssysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberberg-Online Informationssysteme als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.