Kein Urlaubs und Weihnachtsgeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Passt sich (langsam) der digitalen Welt an.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das berufliche Weiterkommen/ Entwicklung ist Verfahrenstechnisch einheitlich geregelt. Dennoch hängt es in der Praxis davon ab, welche Einstellung der jeweilige Vorgesetzte vertritt. Das kann ganz schön ungerecht sein!
Verbesserungsvorschläge
Ladestationen für Elektroautos und E-Bikes anbieten. Wasserspender auf allen Stockwerken aufstellen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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