8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Bewertungen
Oberfinanzdirektion
Nordrhein-Westfalen
Münster und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Veraltete Behörde mit 2-Klassen-System (Beamte/Tarifbeschäftigte).
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Produktion bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit, Beamter zu sein, wenn man es dann schafft, bietet eine gewisse Sicherheit und Stabilität, jedoch sollte das Unternehmen auch für Tarifbeschäftigte attraktivere Arbeitsbedingungen schaffen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die rigiden Hierarchien und das mangelnde Engagement für eine moderne Arbeitskultur führen zu Unzufriedenheit und demotivieren Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Die Behörde sollte dringend das veraltete Klassensystem überdenken und eine modernere Unternehmenskultur fördern, die auf Gleichberechtigung, Flexibilität und Innovation setzt.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von veralteter Hierarchie und fehlender Dynamik.
Image
Negatives Image aufgrund veralteter Strukturen und fehlender Innovation.
Work-Life-Balance
Wenig Flexibilität und Überstunden sind die Norm.
Karriere/Weiterbildung
Mangelnde Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
Gehalt/Sozialleistungen
Ungerechte Entlohnung und begrenzte Aufstiegsmöglichkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geringes Engagement für Umwelt- und soziale Belange.
Kollegenzusammenhalt
Fehlende Solidarität durch das etablierte Klassensystem.
Umgang mit älteren Kollegen
Mangelnde Wertschätzung und fehlende Förderung älterer Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Autoritär und wenig zugänglich für Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Infrastruktur und unzureichende Ausstattung.
Kommunikation
Mangelnde Transparenz und Informationsaustausch.
Gleichberechtigung
Mangelnde Diversität und Chancengleichheit im Unternehmen.
Interessante Aufgaben
Routinemäßige Tätigkeiten ohne Raum für Kreativität oder Innovation.
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Super Arbeitsatmosphäre
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherheit
Verbesserungsvorschläge
Bereitstellung von Mineralwasser
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessanter Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante, vielseitige Aufgaben im Bereich des Bundesbaus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber
Hat bis 2022 bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Großartiger Arbeitsplatz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In 2021 wieder gemerkt, es geht kaum besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern bei Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.