6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Das war wirklich ein reiner Fiebertraum
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles.
Verbesserungsvorschläge
Zum einen sollte dieses Unternehmen keine Azubis mehr annehmen unter anderem sollten sie auch mehr auf ihre Mitarbeiter hören und ihren Mitarbeiterin eventuell mehr loben und Anerkennung zeigen. Das Gehalt anpassen als auch die Arbeitsumstände.
Arbeitsatmosphäre
Reinste Diktatur
Work-Life-Balance
Ist dort ein Hass-Wort
Karriere/Weiterbildung
keine Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Einfach reinste Ausbeutung
Arbeitsbedingungen
Gibt es nicht
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
klasse Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
total locker, aber viel los
Work-Life-Balance
es wurden alle meine Wünsche berücksichtigt
Kollegenzusammenhalt
super nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
locker
Kommunikation
waren immer alle ansprechbar
Interessante Aufgaben
absolut spannend
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Amidu ismaila Akanni
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hanau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mini job
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich möchte dazu lieber nichts sagen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Recht / Steuern in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Recht / Steuern in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Absolut nicht zu empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Hanau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Oberländer & Oberländer durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Recht (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden Oberländer & Oberländer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Oberländer & Oberländer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.