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Obermaier 
Pflege 
GmbH
Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,1
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unprofessionelles und grenzüberschreitendes Vorstellungsgespräch

1,1
Bewerber/inHat sich 2025 in München als Pflegefachhelferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

• Schulung der Geschäftsführung und aller Führungskräfte zu professioneller Gesprächsführung im Bewerbungsprozess
• Klare Sensibilisierung für Grenzen, Datenschutz und rechtlich zulässige Fragen in Vorstellungsgesprächen
• Verbindliche Einhaltung von Respekt, Wertschätzung und Professionalität gegenüber Bewerber:innen
• Schulungen zu Antidiskriminierung und sexueller Belästigung am Arbeitsplatz
• Schaffung einer Unternehmenskultur, in der sich Bewerber:innen und Mitarbeitende sicher und ernst genommen fühlen

Bewerbungsfragen

  • Kinderwunsch, Elternzeit(ob man sowas nehmen würde), Mobbingerfahrungen, Partnerschaften (ob man einen Partner hat und was dieser beruflich macht), Krankheitstage,
  • Stärken, Schwächen , wie man mit Stress umgeht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in München als Pflegedienstleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Alles


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gabriele ObermaierPflegedienstleitung

Sehr geehrter Bewerber/in,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Natürlich ist es nicht in unserem Sinn, dass Sie schlechte Erfahrungen im Rahmen einer Bewerbung bei unserem Unternehmen machen mussten.

Leider kommt es immer wieder zu unterscheidlichen Vorstellungen innerhalb eines Bewerbungsprozesses. Die Gründe der Ablehnung sind für uns aufgrund Ihrer fehlenden Daten, aktuell nicht nachvollziehbar.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns Ihre ausführliche Rückmeldung unter info@obermaier-pflege.de zur Verfügung stellen würden.

Unser Ziel ist es, den Bewerberprozess stetig zu verbessern und freuen uns über jede Art der Rückmeldung.

Ihr Pflegedienst Obermaier