10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
die Offenheit
zur Zeit nichts
zur Zeit nicht
Ist normal.
Ist gut.
Ist in Ordnung
Weiterbildungen werden bezahlt und man wird dafür freigestellt.
Ist entsprechend ordentlich.
Ist gut
ist normal.
ist ausbaufähig.
es hat jede/r sein eigenes Büro.
Ist ganz ok.
Ist gegeben.
Kein Tag ist wie der andere - vieles neu.
Termin ausmachen dann wird weiter geholfen
wenn keine Termin ausgemacht werden
mehr Sicherheit geben
kann man ausbauen
ist ausbaufähig
muss mehr zusammenwachsen
ist gut
ist gut
ist gut
muss mehr zusammenwachsen
mehr Verständnis aufbringen
mehr zusammenwachsen
ist gut
mehre mit einander reden
ist gut
Im Jahr 2025 gab es einige Umstrukturierungen und Neueinstellungen. Damit ist der Betrieb auf dem Weg, immer besser zu werden - dank interner und externer Beratungen und Weiterbildungen.
Nicht perfekt, aber auf dem Weg, immer besser zu werden - dank interner und externer Weiterbildung(en).
Nicht perfekt, aber auf dem Weg, immer besser zu werden - dank interner und externer Weiterbildungen.
Bisher gab es keine Einschränkung in der Urlaubswahl. Der Arbeitgeber versucht, die Wünsche aller Mitarbeiter:innen zu berücksichtigen, selbst wenn das ab und an schwierig umzusetzen ist.
Auf Nachfrage bestimmt umsetzbar.
Der Weg geht deutlich Richtung papierloses Büro.
Das Pflegeteam ist top im kollegialem Zusammenhalt.
Im Unternehmen sind mehrere Mitarbeiter:innen tätig, die bereits das Rentenalter erreicht haben. Sie haben dennoch Freude an ihrer Tätigkeit und können sie im Unternehmen einbringen.
Kritik wird wertschätzend geäußert und auch überlegt angenommen.
Moderne Büroausstattung
Nicht immer perfekt, aber auf dem Weg, stetig besser zu werden - dank interner und externer Weiterbildung(en).
Jede:r Mitarbeiter:in hat die gleichen Chanchen, die es zu nutzen gilt. Es gibt keine geschlechterspezifische Bezahlung.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten warten auf motivierte Mitarbeiter:innen.
Chef/Inhaber
Chef sollte weniger schreien und Mitarbeiter besser behandeln
Chef schreit permanent, behandelt Mitarbeiter unterschiedliche, sehr naher Kontakt
Normal, aber Geld passt oft nicht
Immer einspringen und laut durch schreien
Infos erhält man oft nicht oder zu spät
tolles Arbeitsklima
gut
meistens werden Termine eingehalten
immer gegeben
gut
top
tolles Team
gut
meistens gut
gut
wird deutlich erklärt
gut
weiterbildungen möglich
ausbaufähig
top
offen, meist respektvoll
So verdient kununu Geld.