7 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Bewerbern
Enttäuschender Bewerbungsprozess: mangelnde Transparenz und Verbindlichkeit
Bewerber/inHat sich 2026 bei Obermeyer Holding GmbH in München als Grafikdesigner beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Juni habe ich mich bei Obermeyer als Grafiker beworben und mehrere Bewerbungsgespräche geführt. Eine Entscheidung wurde mir bis September zugesagt. Nachdem keine Rückmeldung erfolgte, musste ich mehrfach selbst nachfragen und wurde immer wieder vertröstet.
Mitte Oktober erhielt ich schließlich die Information, dass die Einstellung eines Grafikers intern gar nicht genehmigt wurde und auch zukünftig nicht vorgesehen sei.
Für mich ist es nicht nachvollziehbar, warum über Monate hinweg Bewerbungsgespräche geführt und Erwartungen geweckt werden, wenn die Stelle letztlich gar nicht besetzt werden kann.
Nicht die Absage ist enttäuschend, sondern der gesamte Umgang mit meiner Zeit und die fehlende Transparenz. Ein aus meiner Sicht unprofessioneller und wenig wertschätzender Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr angenehmer Bewerbungsprozess und sympathisches Team! Nur zu empfehlen
Bewerber/inHat sich 2026 bei Obermeyer Holding GmbH in München als Werkstudentin Human Resources beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nichts! Das Bewerbungsgespräch war sehr angenehm, die Rückmeldung auch super schnell. Das findet man nicht mehr oft. Vielen Dank!
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Ausländische Akademiker Ingenieur sind in diesem Unternehmen nicht erwünscht, von wegen Fachkräfte Mangel etc.
Bewerber/inHat sich 2019 bei Obermeyer Holding GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Deutschland hat keine Fachkräfte Mangel sondern HR Probleme, die Ihre Arbeit mit Vorurteile verrichten.
Es ist Zeitverschwendung sich dort zu bewerben.
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Schnell mal zum einseitigen Bewerbungsgespräch eingeladen.
Bewerber/inHat sich 2018 bei Obermeyer Holding GmbH in München als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe mich bei dem Unternehmen Obermeyer für die Stelle als Projektleiter beworben. Adhoc wurde ich zum Gespräch eingeladen.
In der Absage wurde mit suggeriert, dass meine Gehaltsvorstellung nicht der Stelle entsprechen obwohl ich meine Erwartungen angegeben habe. Liebes Obermeyer Team, 40.000 € p.a. für 41,5 Std./Woche inclusive Weihnachts- und Urlaubsgeld als GPM zertifizierte Projektleiterin ohne Home-Office und ohne nennenswerten Benefits?
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Sie dürfen keine Auskunft über eine Absage geben ABER, "vermutlich diese soll an fachlichen Gründen liegen", Wahnsinn
Bewerber/inHat sich 2018 bei Obermeyer Holding GmbH in München als Bauingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hat den Eindruck, es gibt keine Stelle zu besetzen und, dass sie nur persönlichen Daten sammeln möchten.
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Bin ich froh, dass ich mein wertvolles Know-How nicht für diesen Arbeitgeber verschwenden muss.
Bewerber/inHat sich 2026 bei Obermeyer Holding GmbH in München als Assistentin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2019 bei Obermeyer Holding GmbH in München als Projektassistenz HR beworben und eine Zusage erhalten.
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