Schlechte Bezahlung und keine Flexibilität (z.B. Homeoffice)
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Obermeyer Holding GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
einige Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unflexibel was Arbeitszeit und Gehaltsgestaltung angeht
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice-Möglichkeit ohne großen Auflagen von Betriebsvereinbarungen von vor 30 Jahren (wir leben im 20 Jahrhundert!!!!)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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