3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 1,4Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schnell wieder weg... Besser erst gar nicht hin...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Führungskräfte, sehen es nicht gern wenn man sich gut versteht
Image
" Jeder bekommt das, was er verdient "
Work-Life-Balance
Was ist das....
Karriere/Weiterbildung
Gute Posten sind vergeben
Gehalt/Sozialleistungen
Okay, aber ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt pro & kontra in der Firma
Kollegenzusammenhalt
Vertraue nur dein engsten Kreis
Umgang mit älteren Kollegen
Durch Änderung der Führungskräfte, werden alte Bäume zur lasst
Vorgesetztenverhalten
Manche Führungskräfte sind am falschen Platz und genießen dies sogar
Arbeitsbedingungen
In manchen Bereichen auf den Stand der 90ziger
Kommunikation
Lieber man hält sein Mund
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, was schade ist
Interessante Aufgaben
Monotonie jeden Tag
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Jede Medaille hat zwei Seiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konnte laufen zum Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lest euch alles nochmal durch, da sind 90% beschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Das einhalten was gesagt wird. Gute Mitarbeiter sind kostbar, daher sollte man diese dann nicht einfach gehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Im ersten Jahr hätte ich 6/5 Sternen gegeben, jedoch hat sich die Atmosphäre von heut auf morgen drastisch verschlechtert.
Image
Im Nachgang hätte ich dem öffentlichen Image mehr Gehör schenke sollen, weil der Umgang mit den Mitarbeitern echt katastrophal ist.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit gut möglich, aber durch die komplizierte Zeiterfassung ist es kompliziert wirklich Zeit rauszuarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
In diesem einem Jahr habe ich 3 Zukunftsvorschläge erhalten, wovon leider keiner umgesetzt wurde.
Gehalt/Sozialleistungen
Monatliche Gutscheine für Tanken oder Lebensmittel, Gehalt ist okay, aber es wird nicht nach Leistung bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist ein Kunsstoffunternehmen wo sogar Mülltrennung klein geschrieben wird.
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich
Umgang mit älteren Kollegen
So wie Sie es kennen ist es richtig, andere Möglichkeiten werden gar nicht angehört.
Vorgesetztenverhalten
Sie sagen immer das man mit Ihnen reden kann, am Ende des Tages zählt nur Ihre Meinung.
Arbeitsbedingungen
Man ist am sanieren, sieht aber in vielen Räumen aus wie vor 20 Jahren. Internet sehr sehr langsam, aber die meisten Räume sind klimatisiert.
Kommunikation
Jeder redet über Jeden oder umgangssprachlich Lästern
Gleichberechtigung
Je besser man mit der Geschäftsleitung zurecht kommt, umso mehr Vorteile hat man im Unternehmen. Haben Sie dich einmal negativ im Auge, wird jeder Handgriff auf die Goldwaage gelegt und man ist Schuld an allem.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag die gleiche monotone Arbeit
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Management? Nicht vorhanden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Desinfektionsmittel am Eingang.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Die Belegschaft wird nicht informiert.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Haha?
Einfach rausgeschmissen!
Arbeitsatmosphäre
eingepfercht hinter langen, gruselig schlauchigen Fluren.
Wähnen sich die Verantwortlichen gut versteckt.
Image
nicht besser als die anderen.
Zu Kunden, angeblich gut.
Rühmt man sich.
Work-Life-Balance
kann es geben.:
Karriere/Weiterbildung
Haha?
Nullkommanull. Das könnte ja Geld kosten!
Gehalt/Sozialleistungen
Haha?
Unterirdisch. Am besten noch Geld mitbringen!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
die Welt schreit nach weniger Plastik.
Kollegenzusammenhalt
hat stark kommunistischen Charme.
Besser nix sagen als zuviel.
Umgang mit älteren Kollegen
alte Bäume versetzt man nicht..
Vorgesetztenverhalten
absolut letztklassig.
Wie halten sich die auf ihren Posten???
Arbeitsbedingungen
siehe oben - tun oder lassen.
Kommunikation
intern nicht vorhanden.
Besonders nicht auf höchster Ebene Abteilungsleitung <-> Geschäftsführung.
Entscheidungen werden ohne jede Möglichkeit zu Rücksprache oder Feedback übermittelt.
Gleichberechtigung
kann es geben...
Interessante Aufgaben
Mach oder geh, sei dir selbst der Nächste.
Egal wie.
Klinkenputzen heisst der Sport!
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Obermühle Polymertechnik durchschnittlich mit 1,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Obermühle Polymertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Obermühle Polymertechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.