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Oberstdorf 
Event 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Kein guter Arbeitgeber

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Fischen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Frühstück
- gute Einarbeitung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- schlechter Umgang des Chefs an den Mitarbeiter
- schlechte Bezahlung
-wenig Urlaubstage
-kein Home Office
- mangelhafte Kommunikation und Transparenz
- Atmosphäre von Angst

Verbesserungsvorschläge

- besseres Gehalt
- mehr Sozialleistungen
- Home Office!
- besserer Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
- Transparente Kommunikation
- Beteiligung am Gewinn mit Bonusausschüttung für die Beteiligten aus dem Sales
- mehr Urlaubstage

Arbeitsatmosphäre

-unter den Kollegen sehr gut
-wenn Vorgesetzte (meistens) im Raum sind herrscht eine Atmosphäre von Angst und starker Anspannung

Image

- das Outdoor Image ist bei den Gästen sehr beliebt
- allerdings ist es im Ort bekannt wie schlecht der Arbeitgeber ist

Work-Life-Balance

-Schichtarbeit am Wochenende und an Feiertagen
-wenig Urlaubstage (25)
- Urlaub muss mit sehr vielen Kollegen abgestimmt werden
- halbes Jahr Urlaubssperre!
- es wird zumindest darauf geachtet keine Überstunden zu machen

Karriere/Weiterbildung

- es werden keine Weiterbildungsmaßnahmen angeboten

Gehalt/Benefits

- es wird sehr schlecht gezahlt, selbst als Berufseinstieg ist es sehr wenig

Umgang mit älteren Kollegen

- es gibt keine
- es wird stark darauf geachtet nur sehr junge Mitarbeiter einzustellen

Vorgesetztenverhalten

-eine Vorgesetzte war sehr freundlich und gut im Umgang mit uns Mitarbeitern
-die andere, die erst Abteilungsleiterin und dann CEO des Hotel wurde, hat sich den Mitarbeitern gegenüber sehr fies verhalten, hat permanent ihre schlechte Laune an den Mitarbeitern herausgelassen und welche gemobbt, hat starke Kontrolle und Machtgehabe auf die Mitarbeiter ausgeübt
- Kollegen haben regelmäßig geweint nach Gesprächen mit ihr

Kommunikation

-unter den Kollegen gut und man hilft sich gegenseitig
-zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern sehr starke Hierarchie, sehr starke Kontrolle und großes Machtgehabe
- starke Einschüchterungsversuche und Drohungen
- findet wenig Kommunikation statt

Interessante Aufgaben

- die Tätigkeiten waren sehr eintönig, routiniert und trocken
-man hat kaum Neues dazu gelernt und es waren immer dieselben Tätigkeiten


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.