Spannende und vielseitige Aufgaben an Technologien der Zukunft
Bewerber/inHat sich 2017 als SOFTWAREENTWICKLER C++ (M/W) – FAS, AUTONOMES FAHREN beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die drei Bewerbungsgespräche (Personalabteilung, Technisches Interview und Geschäftsführung) waren sehr gut organisiert und fanden in angenehmer Atmosphäre statt. Die Gespräche waren auf Augenhöhe und hier merkte man gleich die flachen Hierarchien und den Startup-Flair.
Bewerbungsfragen
- Standard Bewerbungsfragen. Wo sehen Sie sich in 5 Jahren, ...
- Technisches Interview C++, Speicherverwaltung, Aufgabe zu schleifen
- Fragen zu bisherigen Projekten und Kenntnisse bei essentiellen Tools (Matlab, ADTF, ...).
- Aktuelles Know-How zu Projektentwicklung, SCRUM, Softwaretests.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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