3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Flexibilität, Lust auf Neues, Spaß bei der Arbeit und ein energiegeladenes Team!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das große Vertrauen in die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Gute Feedback-Kultur!
Image
Bisher hauptsächlich in UK bei Kunden aktiv, wir sind hoffentlich in Deutschland in einigen Jahren genauso bekannt
Kollegenzusammenhalt
Ist auch über alle Standorte hinweg genial.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten fördern und fordern, aber betreiben kein Micromanagement
Arbeitsbedingungen
Top
Interessante Aufgaben
Flache Hierarchien, dadurch viel Gestaltungsmöglichkeiten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Menschlich, flexibel und Win-Win-Ansatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Spaß bei der Arbeit so sollte es sein.
Karriere/Weiterbildung
Jeder hat z.b. pro Jahr Goldcards zur Verfügung. Klasse System.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist extrem gut ausgeprägt.
Kommunikation
Es gibt immer etwas zu verbessern. Aber das ist jammern auf hohem Niveau, es ist eine Firma die fast ausschließlich Remote arbeitet.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Exzellenter Arbeitgeber mit inspirierenden Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Objectivity lebt seine Werte authentisch und ist ein Ort, wo Menschen mit vollem Respekt begegnet wird. Neben der Hochhaltung der Werte "Menschen, Integrität, Exzellenz, Agilität", spielt auch das win-win Mindset eine große Rolle. D.h. nicht nur Kunden sollen gewinnen, insbesondere auch die Mitarbeiter profitieren. Ein Arbeitgeber, bei dem man wachsen kann und wo Eigen-Initiative gefordert und gefördert wird.
Verbesserungsvorschläge
Ist schon sehr nah am gefühlten Optimum des Möglichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Objectivity durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Objectivity als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.