Solides Startup mit Sicherheiten und guter Arbeitsatmosphäre
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance mit viel Home Office
Objego gibt sich sehr viel Mühe, das Teambuilding voranzutreiben und schafft es trotz viel Home Office Arbeit, dass ein Gemeinschaftsgefühl aufkommt.
Entspannte Arbeitskollegen
Jeden 1. des Monats Lunchtime, objego zahlt für alle anwesenden Mitarbeiter*Innen das Mittagessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Büro ist zu klein, um mehrere (alle auf keinen Fall) Mitarbeiter gleichzeitig zu fassen und die einzelnen Räume haben zu wenig Platz als dass ein ganzes Team zusammen sitzen könnte. Auch gibt es keinen Außenbereich und die Fenster lassen sich nicht öffnen (bis auf 1 in der Küche). Die Räume werden durch eine Anlage belüftet
Arbeitsatmosphäre
Man wird bei objego 100%ig so akzeptiert wie man ist. Jeder arbeitet an dem, was er am besten kann und bekommt immer, wenn er möchte die Möglichkeit, über sich hinauszuwachsen
Image
Es wird offen und ehrlich kommuniziert, jedoch nie frustriert oder schlecht über objego geredet. Man merkt, dass den Mitarbeiter*Innen viel daran liegt, dass die Firma erfolgreich bleibt.
Work-Life-Balance
Es herrscht ein hohes Vertrauen der Firma ggü. den Mitarbeiter*innen, das kommt sowohl der Zufriedenheit als auch der Work-Life-Balance zu Gute. Hat man zwischendurch einen Termin, kann man diesen wahrnehmen, ohne fürchten zu müssen, dass dies auf der Arbeit schlecht ankommen würde. Solange deine Arbeit erledigt wird und Team-Meetings wahrgenommen werden, ist alles gut
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Mitarbeiter Feedback-Runden sorgen dafür, dass man sich selbst immer verbessern möchte
Gehalt/Benefits
Objego zahlt sehr gutes Gehalt und bietet eine betriebliche Rentenvorsorge
Vorgesetztenverhalten
Hier wird "flache Hierarchien" wirklich gelebt und nicht nur als Lockbegriff beim Recruiting benutzt. Niemand wird auf ein Podest gestellt, alle sitzen im selben Boot. Die Rolle des/der Vorgesetzte*n erfüllt hier wirklich den Zweck, ein Team anzuführen und nicht die "Chefrolle" einzunehmen
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Essen ist ein Design Offices Arbeitsplatz mit Floating Workspaces und genügend Ausstattung.
Es darf nahezu durchgehend Home Office gemacht werden. Mitarbeiter*Innen werden nur dazu angehalten, sich ab und zu im Büro blicken zu lassen, damit der Teamgeist nicht zu kurz kommt
Kommunikation
Alles wird in weeklys transparent offengelegt. Es gibt keine Geheimhaltung gegenüber Mitarbeitern, man kann immer auf jedes Team zugehen und fragen, wie etwas läuft/funktioniert und bekommt immer eine Antwort.
Die Teams arbeiten sehr eng zusammen, es gibt regelmäßige Syncs und es kommt selten zu Missverständnissen. Und wenn, sind diese schnell aus der Welt geschafft.