10 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe eine sehr freundliche Arbeitsatmosphäre wahrgenommen. Lob bekommt man auch, worüber man sich sehr freut. :)
Unproblematischer Urlaubsbeantragungsprozess.
Für mich persönlich ist dieser Job ein sehr guter Einstieg ins Berufsleben gewesen! Ich konnte einiges neues Lernen und Erfahrungen in meinem Bereich sammeln. Selbstverständlich werde ich mich in Zukunft weiter orientieren.
In seltenen Fällen ist die Internetverbindung schwach, aber stark beeinträchtigt wird man nicht. Das wäre meckern auf hohem Niveau. :)
Updates und notwendige Informationen werden regelmäßig kommuniziert.
Ich habe an vielen meiner Aufgaben Spaß. natürlich hat man auch mal nicht so anspruchsvolle oder langweilige Aufgaben. Das gehört überall dazu.
Ich habe eine tolle Zeit gehabt und werde weiterhin die Entwicklung verfolgen.
Vielleicht mal über Gleitzeit nachdenken, ist für viele Mitarbeiter ein wichtiger Punkt um die Zufriedenheit zu steigern.
Untereinander eine gute Atmosphäre
Keine negativen Erfahrungen gemacht
Ich habe selbst einige Positionen im Unternehmen durchlaufen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt.
Immer fair
Die Führungskräfte haben immer ein offenes Ohr für ein Gespräch.
Home Office wird angeboten und auch gut umgesetzt
In Zeiten der Digitalisierung nicht immer einfach
Es werden keine Unterschiede zwischen Männern und Frauen gemacht. Es sind viele Frauen in Führungspositionen.
Durch die Erweiterung der Geschäftsfelder sind die Aufgaben durchaus interessant. Gute Weiterentwicklung in verschiedenen Bereichen.
Abgesehen von den Führungsmitarbeitern sind die meisten unzufrieden.
Ellbogengesellschaft
Schlechter geht es nicht. Man wird darum gebeten, gute Bewertungen abzugeben.
Man muss keine Überstunden machen. Um 17 Uhr sind die Büros leer.
Keine Angebote
Andere Arbeitgeber zahlen besser. Nach einer Gehaltserhöhung sollte man gar nicht erst fragen.
Kommt auf die Abteilung an.
Interessieren sich nicht für die Mitarbeiter.
Mitarbeiter werden nicht nach Meinungen gefragt. Neue Aufgaben werden vorgegeben und man muss sich anpassen.
Alle werden gleich schlecht behandelt
Seit einem Jahr eine extrem hohe Fluktuation. Eigentlich schauen sich die meisten Mitarbeiter nach anderen Arbeitgebern um.
Die, die das Unternehmen kennen, halten nichts davon und das zurecht. Man schämt sich, in dieser Firma zu arbeiten.
Konsequente Arbeitszeiten von 8 Uhr -17 Uhr oder länger und keine Gleitzeit.
Es gibt absolut keine Angebote. Selbst Produktschulungen finden nur auf Anfrage statt. Die Entwicklung der Mitarbeiter interessiert hier niemanden.
Unterirdisches Gehalt, keine Benefits, kein Grund hier anzufangen.
Mütter mit kleinen Kindern oder Frauen mit Kinderwunsch sollten hier besser nicht anfangen.
Nach Bekanntmachung der Schwangerschaft wird man nicht mehr ernstgenommen. Sobald man aus der Elternzeit kommt, wird man indirekt gebeten zugehen.
Abteilungen/Teams arbeiten oft gegeneinander. Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt und die Stimmung ok.
Hier werden tatsächlich mal keine Unterschiede gemacht.
Unprofessionelle Führungsqualitäten
Hinterhältiges und respektloses Verhalten
Machtspiele
Vorgesetzte halten zu Vorgesetzen und nicht zu den eigenen Mitarbeitern.
Abteilungsleiter gehen teilweise respektlos mit den Mitarbeitern um und wollen damit an der Hierarchie festhalten.
Die Geschäftsführung macht sich in Teammeetings über Mitarbeiter lustig und wird sogar beleidigend.
Bedingungen nehmen immer weiter ab.
Überlastete Mitarbeiter, die teilweise 1 bis 2 zusätzliche Arbeitskräfte ersetzen müssen.
Mitarbeiter die Allem zustimmen, werden gerne gesehen.
Änderungen werden kaum oder nur teilweise kommuniziert. Informationen werden nur auf Anfragen weitergegeben.
Die Vorgesetzen beschließen Dinge und lassen die Mitarbeiter viel zu spät davon erfahren.
Die Leiter werden in den Himmel gelobt. Die Angestellten werden nicht wirklich beachtet. Selbst wenn man mehr macht, wird es nicht gesehen.
Das kommt natürlich auf die Abteilung an, jedoch hat man hier eigentlich vielfältige und anspruchsvoll Aufgaben.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
5 Sternen ist nichts mehr hinzuzufügen.
Mit Interesse und der Lust verantwortungsvoll zu handeln, erfährt jeder ausreichend Unterstützung und respektiv Entwicklungsmöglichkeiten.
Grundsätzlich ja. Hier ist jedoch jeder Einzelne auch und vor allem außerhalb des Geschäftsumfelds gefragt.
Hier vertrauen wir auf das Know-How aller Altersklassen.
Alle Vorgesetzten haben sich einen ehrlichen, gerechten und motivierenden Führungsstil auf die Fahne geschrieben.
Ich gehe jeden Tag gerne zur Arbeit!
Wir arbeiten täglich daran sie zu verbessern.
In jeder Position sind sowohl Männer als auch Frauen verortet. Die Quote liegt schätzungsweise bei 50%.
Mit ein bisschen Interesse wird es nie langweilig.
Für alles was bislang in der Krise umgesetzt wurde! DANKE!
keine Punkte die mir einfielen!
ich denke alles was möglich war, wurde gemacht, Homeofficemöglichkeiten wurden geschaffen, Schutzmaterial vergeben, regelmäßige Updates wurden erstellt und verteilt, alles was man sich denken kann, wir erfahren einen weit höheren Zusammenhalt in der Krise!
sehr familiär, ob gemeinsames Grillen oder Bowlen immer ein Spaß
Branchenintern gut, im Kundenbereich bewerten leider immer nur Menschen die etwas auszusetzen haben...
flexible mit privaten Terminen z.B. alles eine Frage der Absprache, habe noch nichts erlebt, was nicht machbar war!
je nach Erfahrung und Arbeitseinsatz sind diese Chancen angeboten und können genutzt werden, auch Seminare zur Weiterbildung stehe einem offen...
gutes Vergütungssystem eben Leistungsorientiert
die üblichen kleinen Diskussionen aber auch diese werden in der Regel geklärt
Auch Frührentner arbeiten für die Objektus GmbH und sind zufrieden, weshalb auf Erfahrung verzichten?
Kommunikativ, offen, konkret, Leistungsorientiert und fair
Ehrlich, konsequent, nett, eher kameradschaftlich
auch finanziell keine Unterschiede zwischen Männlein und Weibchen, die Hierarchie ist ebenso durchwachsen, passt
Mal eintönig, mal sehr abwechslungsreich, je nach Stellenbeschreibung
Das Geld war immer pünktlich da.
Eigentlich fast alle. Dieses Unternehmen ist nicht mehr wirtschaftlich.
Man sollte die Firma schließen und von neu aufbauen. Hier sollte kein Stein mehr auf dem anderen stehen. Man muss an die Grundsubstanz.
In keiner Firma die ich kenne, wird mehr geredet als bei der Firma Objektus. Negativ!
Siehe andere Kommentare. Dem ist fast nicht mehr hinzuzufügen.
Freitags 15 Uhr Feierabend. Das ist toll!
Es gibt keine Weiterbildung. Es gibt nur Positionen die sich gut anhören. Vergeben werden die an Personen die Titel-scharf sind.
Könnte besser. Die Geschäftsführer ziehen sich die Gelder raus und die Mitarbeiter in allen Abteilungen bleiben auf der Strecke. Gehaltserhöhungen muss man mehrere Jahre hinterherrennen. Und dann wenn es soweit ist , fällt die so klein aus das man nichts von ihr hatte sondern nur, wenn überhaupt die Inflationrate ausgeglichen hat.
Sozial ist nur ,dass Gehalt pünktlich kommt.
Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet, ist diese da. Auch wenn nicht immer positiv.
Viele ältere Mitarbeiter. Diese schätzt man dort sehr!
Vorgesetzte sind teils selbst nur Marionetten der Geschäftsführer.
Versprechungen die nicht eingehalten werden sind an der Tagesordnung.
Die schlechteste Technik aller Zeiten. Die PC sind gefühlt aus dem Mittelalter und sehr langsam. Die Technik ist zusammenwürfelt. Nostalgische Arbeitsgeräte!
Die Führung entscheidet und alle müssen folgen, egal ob sozialverträglich oder nicht.
Jeder kann es dort zu etwas bringen, je nach dem was sie grad brauchen.
Es ist von allem etwas dabei. Ist aber ausbaufähig.
Gute eingerichtete Arbeitsplätze, Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern, Es werden uns Freiräume und Entscheidungsspielräume gelassen. Vorgesetzte stehen Vorschlägen offen gegenüber. An den Weiterbildungsmöglichkeiten muss noch weiter gearbeitet werden. Die freie Umsetzung der übertragenen Arbeiten ermöglicht eine gute Flexibilität.
Wir arbeiten stetig an der Steigerung
Kann sicherlich auch noch gesteigert werden, jedoch Freitags um 15:00 Uhr Feierabend, große Klasse. Home Office vereinzelt möglich. Gesundheitsfördernde Maßnahmen werden unterstützt.
Möglichkeiten zum Aufstieg sind vorhanden und werden genutzt.
Das Unternehmen beteiligt sich finanziell an Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. berufsbegleitend zum Betriebswirt). Die interne Weiterbildung, auch durch externe Schulung ist zu gering und muss gesteigert werden.
Das Gehalt ist bei der Betrachtung der meisten unserer Mitarbeiter /-innen durchschnittlich und sicherlich auch steigerungsfähig.
wird gelebt.
sehr wichtig, wird auch gelebt, sicherlich auch abhängig von der Abteilung und den Kollegen
sehr gut
absolut wichtig ! Wertschätzung, regelmäßiges und ehrliches Feedback, Interesse an seinen
Mitarbeitern (Empathie), wird im Unternehmen gelebt. Wir arbeiten täglich an uns.
Das geschaffene Arbeitsumfeld ist durchweg sehr gut. Die Erneuerung bzw. der Austausch der Computer müsste durchgeführt werden.
Es wird regelmäßig miteinander kommuniziert und Konflikte werden besprochen.
Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen, werden geschätzt und Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.
Sehr viele Projekte und Möglichkeiten sich auszutoben. In vielen Bereichen gibt es interessante Aufgaben und Erweiterungen von Tätigkeitsfeldern.
Man ist sein eigener Herr, plant seine Touren selber.
Die Umstellung von Papier zu Tablet hat nur Nachteile gebracht. Neu ist nicht immer gut. Man gibt den Mietern nichts mehr in die Hand und die Tablets sind zu langsam. Alte Menschen können nicht darauf unterschreiben.
Kümmert euch mehr und die Leute draussen. Die Monteure Federn alles ab und ackern. Etwas mehr Anerkennung wäre nett. Mal ein freiwilliger Bonus wäre toll.
Als Freelancer steht man ständig unter Zeitdruck.
Nichts womit man prahlen kann. Vor Ort bei den Kunden bekommt man den Zorn der Menschen ab.
Noch konnte meine Touren selber planen und hätte genug Zeit, Job und Familie zu kombinieren.
Leider keine Möglichkeit
Aufstiegsmöglichkeiten oder Versetzung in den Innendienst ist kaum möglich. Auch eine Festanstellung winkt nicht.
Man wird von Kollegen unterstützt und einem wird geholfen wenn Probleme auftauchen.
Alter ist egal. Jeder schafft das, was er körperlich kann.
Immer korrekt und freundlich.
Leider muss man selber für seine Sicherheit sorgen.
Lässt zu wünschen übrig aber der Umgangston ist immer freundlich.
Frauen kenne ich nur aus der Zentrale.
Leider birgt die Montage oder die legionellenprobenahme nicht viel Abwechslung.
.......wirklich gar nichts !!!
.....den respektlosen Geschäftsführer
.....schrecklich ....hier spielt sich permanent einer als Oberkontolleur auf....
Grausam ...dafür bunte Firmenwagen
....es wird viel Leistung für äußerst wenig Bezahlung verlangt
Der Geschäftsführer ist sehr schnell mit Titelvergaben unterwegs, um die magere Bezugsituation auszugleichen
...geklüngelt bis das Licht ausgeht - nur wenige ehrliche Kollegen, ansonsten Intriegen bis zur Unerträglichkeit
Kolerischer Geschäftsführer,
Hält sich an keine Verabredungen, hier bis du entweder bester Freund oder Feind
Tiefstes low buget Prinzip
....kommt immer Pünktlich
Im Prinzip ganz interessant
So verdient kununu Geld.