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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird immer die pünktliche Gehaltszahlung genannt. Allerdings war ich noch nie in einem Unternehmen, welches dies nicht geleistet hat.
Ich habe eine tolle Zeit gehabt und werde weiterhin die Entwicklung verfolgen.
Nicht nur zu Beginn der Corona Krise hat Objektus eine schnelle und individuelle Lösung für Mitarbeiter und Kunden gefunden und geschaffen. Auch für junge Mütter die arbeiten möchten, bieten die Geschäftsführer einem die Möglichkeit seine Arbeit flexibel zu verrichten. Vielen Dank für das Vertrauen und den Mut
Ehrlich, korrekt, zuverlässig, zuvorkommend mit Herz am 'rechten Fleck ".
Durch den Wechsel der Geschäftsführung seit 2019 wurde die altmodische Atmosphäre einmal positiv auf den Kopf gestellt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fast alles! Bitte nur dort Einsteigen, wenn man nichts anderes findet.
zur Zeit keine Anmerkungen
Eigentlich fast alle. Dieses Unternehmen ist nicht mehr wirtschaftlich.
Es ist eigentlich unbeschreiblich. Muss man erlebt haben.
Probleme werden lautstark im Flur ausgetragen. Es werden mit einigen Mitarbeitern geheime Treffen außerhalb des Unternehmens abgehalten, um Einfluss auf diese zu nehmen. Die Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt, beleidigt und bei Erfolg in den Prämien beschnitten. Kommunikation von oben nach unten findet gar nicht statt, dafür reden und lästern die Kollegen untereinander umso mehr. Bei Erfolg bist du Freund, bei weniger Erfolg Opfer. Wöchentliches trinken und feiern gehören dazu, sonst ist ...
Die Umstellung von Papier zu Tablet hat nur Nachteile gebracht. Neu ist nicht immer gut. Man gibt den Mietern nichts mehr in die Hand und die Tablets sind zu langsam. Alte Menschen können nicht darauf unterschreiben.
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch fängt am Kopf an, zu stinken. Egozentrisches Verhalten und Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen der MA bringt das Unternehmen nicht weiter. Leider.
Vielleicht mal über Gleitzeit nachdenken, ist für viele Mitarbeiter ein wichtiger Punkt um die Zufriedenheit zu steigern.
Kommunikation der Entwicklung sollte verbessert bzw. öfter angeboten werden
regle ich intern
Man sollte die Firma schließen und von neu aufbauen. Hier sollte kein Stein mehr auf dem anderen stehen. Man muss an die Grundsubstanz.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Objektus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Hier vertrauen wir auf das Know-How aller Altersklassen.
Hier werden tatsächlich mal keine Unterschiede gemacht.
Volle Punktzahl.
Auch Frührentner arbeiten für die Objektus GmbH und sind zufrieden, weshalb auf Erfahrung verzichten?
Viele ältere Mitarbeiter. Diese schätzt man dort sehr!
Am schlechtesten bewertet: Image
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Objektus ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
80% meiner Tätigkeiten bestanden aus der Bearbeitung von Beschwerden der Kunden.
Schlechter geht es nicht. Man wird darum gebeten, gute Bewertungen abzugeben.
Die, die das Unternehmen kennen, halten nichts davon und das zurecht. Man schämt sich, in dieser Firma zu arbeiten.
in Zeiten Homeoffice schwierig zu bewerten
Branchenintern gut, im Kundenbereich bewerten leider immer nur Menschen die etwas auszusetzen haben...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Für mich persönlich ist dieser Job ein sehr guter Einstieg ins Berufsleben gewesen! Ich konnte einiges neues Lernen und Erfahrungen in meinem Bereich sammeln. Selbstverständlich werde ich mich in Zukunft weiter orientieren.
Es gibt absolut keine Angebote. Selbst Produktschulungen finden nur auf Anfrage statt. Die Entwicklung der Mitarbeiter interessiert hier niemanden.
Mit Interesse und der Lust verantwortungsvoll zu handeln, erfährt jeder ausreichend Unterstützung und respektiv Entwicklungsmöglichkeiten.
Ich habe selbst einige Positionen im Unternehmen durchlaufen. Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben.
Keine Angebote
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Objektus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Objektus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Objektus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 39 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Objektus als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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