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Objektus 
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12 von 40 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

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kununu Score: 1,9Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Der schlechteste Job, den ich je hatte!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird immer die pünktliche Gehaltszahlung genannt. Allerdings war ich noch nie in einem Unternehmen, welches dies nicht geleistet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles! Bitte nur dort Einsteigen, wenn man nichts anderes findet.

Verbesserungsvorschläge

Der Fisch fängt am Kopf an, zu stinken. Egozentrisches Verhalten und Ignoranz gegenüber Verbesserungsvorschlägen der MA bringt das Unternehmen nicht weiter. Leider.

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80% meiner Tätigkeiten bestanden aus der Bearbeitung von Beschwerden der Kunden.

Gehalt/Benefits

Ich hatte bereits vor über 20 Jahren besser verdient.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der Gruppe, mit der man es zu tun hatte gut. Die GF kannte noch nicht einmal die Namen der MA.

Vorgesetztenverhalten

Die GF wissen nicht, was los ist. Kritiken sind unerwünscht. Minuspunkte gibt es hier leider nicht.

Interessante Aufgaben

Für gut gebildete Personen leider nicht.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

ppa. Christiane GerdesBereichsleitung Service, Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr nachträgliches Feedback zu Ihrer Tätigkeit bei Objektus.

Sie haben vollkommen Recht, dass eine pünktliche Gehaltszahlung normal sein sollte – das sehen wir bei Objektus genauso und agieren entsprechend als verlässlicher Arbeitgeber, nicht nur bei der pünktlichen Auszahlung der Gehälter.

An anderer Stelle müssen wir Ihnen jedoch widersprechen - Konstruktive Verbesserungsvorschläge und Kritiken von Mitarbeitern sind uns wichtig und wir nehmen diese sehr ernst, da wir uns nur so als Unternehmen und als Arbeitgeber weiterentwickeln können. Daher lassen Sie uns in den Austausch gehen – ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme unter den bekannten Kontaktdaten.

Beste Grüße aus der Personalabteilung

Christiane Gerdes

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Schnell weg hier

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen von den Führungsmitarbeitern sind die meisten unzufrieden.
Ellbogengesellschaft

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Schlechter geht es nicht. Man wird darum gebeten, gute Bewertungen abzugeben.

Work-Life-Balance

Man muss keine Überstunden machen. Um 17 Uhr sind die Büros leer.

Karriere/Weiterbildung

Keine Angebote

Gehalt/Benefits

Andere Arbeitgeber zahlen besser. Nach einer Gehaltserhöhung sollte man gar nicht erst fragen.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Abteilung an.

Vorgesetztenverhalten

Interessieren sich nicht für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden nicht nach Meinungen gefragt. Neue Aufgaben werden vorgegeben und man muss sich anpassen.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

ppa. Christiane GerdesBereichsleitung Service, Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen.

Da wir uns sehr für unsere Mitarbeitenden und ihre Meinungen interessieren, bitten wir regelmäßig um Feedback und nutzen dazu auch die sozialen Medien. Dabei geht es nicht um „gute Bewertungen“, um das Image aufzupolieren, sondern um ehrliches und konstruktives Feedback, an dem wir als Unternehmen wachsen können.

Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über die Möglichkeiten zur Verbesserung der angesprochenen Punkte diskutieren – Sie können mich jederzeit gerne kontaktieren.

Mit besten Grüßen aus der Personalabteilung

Christiane Gerdes

Ein Katastrophales Unternehmen!

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit einem Jahr eine extrem hohe Fluktuation. Eigentlich schauen sich die meisten Mitarbeiter nach anderen Arbeitgebern um.

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Die, die das Unternehmen kennen, halten nichts davon und das zurecht. Man schämt sich, in dieser Firma zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Konsequente Arbeitszeiten von 8 Uhr -17 Uhr oder länger und keine Gleitzeit.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt absolut keine Angebote. Selbst Produktschulungen finden nur auf Anfrage statt. Die Entwicklung der Mitarbeiter interessiert hier niemanden.

Gehalt/Benefits

Unterirdisches Gehalt, keine Benefits, kein Grund hier anzufangen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mütter mit kleinen Kindern oder Frauen mit Kinderwunsch sollten hier besser nicht anfangen.
Nach Bekanntmachung der Schwangerschaft wird man nicht mehr ernstgenommen. Sobald man aus der Elternzeit kommt, wird man indirekt gebeten zugehen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungen/Teams arbeiten oft gegeneinander. Innerhalb der einzelnen Teams ist der Zusammenhalt und die Stimmung ok.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier werden tatsächlich mal keine Unterschiede gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionelle Führungsqualitäten
Hinterhältiges und respektloses Verhalten
Machtspiele
Vorgesetzte halten zu Vorgesetzen und nicht zu den eigenen Mitarbeitern.

Abteilungsleiter gehen teilweise respektlos mit den Mitarbeitern um und wollen damit an der Hierarchie festhalten.
Die Geschäftsführung macht sich in Teammeetings über Mitarbeiter lustig und wird sogar beleidigend.

Arbeitsbedingungen

Bedingungen nehmen immer weiter ab.
Überlastete Mitarbeiter, die teilweise 1 bis 2 zusätzliche Arbeitskräfte ersetzen müssen.

Mitarbeiter die Allem zustimmen, werden gerne gesehen.

Kommunikation

Änderungen werden kaum oder nur teilweise kommuniziert. Informationen werden nur auf Anfragen weitergegeben.
Die Vorgesetzen beschließen Dinge und lassen die Mitarbeiter viel zu spät davon erfahren.

Gleichberechtigung

Die Leiter werden in den Himmel gelobt. Die Angestellten werden nicht wirklich beachtet. Selbst wenn man mehr macht, wird es nicht gesehen.

Interessante Aufgaben

Das kommt natürlich auf die Abteilung an, jedoch hat man hier eigentlich vielfältige und anspruchsvoll Aufgaben.

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Arbeitgeber-Kommentar

ppa. Christiane GerdesBereichsleitung Service, Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

danke für Ihr kritisches Feedback – offensichtlich ist es uns nicht gelungen, Sie für Objektus zu begeistern.

Wir bedauern sehr, dass Sie sich in Ihrer Schwangerschaft nicht ernst genommen gefühlt haben - wir beschäftigen viele Mütter und Väter und Mitarbeiter mit Kinderwunsch. In diesem Zusammenhang finden wir zahlreiche flexible Lösungen wie Homeoffice, reduzierte Arbeitszeiten oder eine 4-Tage-Woche.
Kommen Sie gerne auf mich zu, damit wir auch für Sie eine individuelle Lösung finden.

Leider erleben auch wir die aktuelle Entwicklung, dass immer mehr Menschen über einen Jobwechsel nachdenken, und würden uns weniger Wechsel wünschen – nichtsdestotrotz liegt die durchschnittliche Beschäftigungsdauer bei Objektus bei 5 Jahren und 10 Monaten.

Als Dienstleister schätzen wir unsere Mitarbeiter, brauchen jedoch keine Kollegen, die allem zustimmen, sondern wünschen uns ehrliches und konstruktives Feedback. Lassen Sie uns doch damit direkt anfangen und in den persönlichen Austausch gehen – bitte melden Sie sich dazu bei mir.

Viele Grüße im Namen der Geschäftsleitung

Christiane Gerdes

Monteurin/Technikerin Rauchwarnmelder "Biene". mehr als nur "mal kurz" Prüftaste betätigen!

4,5
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ehrlich, korrekt, zuverlässig, zuvorkommend mit Herz am 'rechten Fleck ".

Arbeitsatmosphäre

Seid 14 Jahren, immer noch alles sehr gut. Alle höflich und zuvorkommend. (wie man in den Wald hinein ruft.....). Fairness rechne ich hoch an.

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Ich kann nichts negatives äußern. Eine Firma, die wirklich alles gibt, um Kunden und Mitarbeiter zufrieden zu stellen. Ein Geben und Nehmen.

Work-Life-Balance

Als freelancerin... Immer genug "nebenher, " zu arbeiten. Private Zeit, kann ich gut mit dem Job verknüpfen. Passt.

Kollegenzusammenhalt

Für mich perfekt. Freue mich immer, meine Kolleginnen und Kollegen zu sehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Volle Punktzahl.

Vorgesetztenverhalten

Konflikte werden immer hinterfragt und geklärt. Keine Probleme bisher.

Kommunikation

Es gab noch nie Kommunikation Schwierigkeiten. Neuerungen werden zeitnah bekannt gegeben. Alles im Rahmen.

Gehalt/Benefits

Pünktliche Gehälter. Besondere Auslagen werden übernommen.

Gleichberechtigung

Ich fühle mich gleichberechtigt in einer "Männerwelt", als Monteurin/Kundentechnikerin bei Objektus. Wäre ich sonst 14 Jahre da?

Interessante Aufgaben

Als freelancerin gestalte ich meine Arbeitssituation. Zeitvorgaben für Arbeitsabgaben sind optimal.

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Tolles Team / Familienfreundlich

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegin, familiär

Image

Leider wird Objektus schlechter dargestellt, als der ist. Durch die neue Geschäftsführung wird am Image gearbeitet und verbessert. Wir machen jetzt alles besser.

Work-Life-Balance

Gerade jetzt zu Corona Zeiten die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Für mich mit 2 Kindern Goldwert.

Kollegenzusammenhalt

Meine Abteilung ist super

Kommunikation

Regelmäßig werden wir über die Änderungen im Unternehmen informiert. Durch Homeoffice/Corona schwächelt es an einigen Stellen.

Interessante Aufgaben

Habe Spaß an meiner Tätigkeit, kann meine Stärken einsetzen und meine Ideen einbringen.


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Team/fairer Arbeitgeber!

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Durch den Wechsel der Geschäftsführung seit 2019 wurde die altmodische Atmosphäre einmal positiv auf den Kopf gestellt.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation der Entwicklung sollte verbessert bzw. öfter angeboten werden

Arbeitsatmosphäre

Durch das tolle Team eine super Atmosphäre

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in Zeiten Homeoffice schwierig zu bewerten

Work-Life-Balance

Die Homeoffice-Regelung durch Corona wurde super umgesetzt

Gehalt/Benefits

besser geht immer

Kollegenzusammenhalt

meine Abteilung ist top

Vorgesetztenverhalten

Besser geht nicht

Kommunikation

schwächelt an manchen Stellen

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet wird nach Stärken aufgeteilt und somit bleibt es vielfältig


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Flexibel und familienfreundlich

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen

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Ich arbeite dran.

Work-Life-Balance

Ich arbeite sehr viel im Homeoffice und kann dadurch mein Kund zuhause betreuen, wenn man wieder keine Schule ist.

Kollegenzusammenhalt

Wir rocken das gemeinsam, auch wenn es mal stürmisch ist.

Vorgesetztenverhalten

Im Vorstellungsgespräch fragte man mich nach positiven und negativen Eigenschaften. Ich erwähnte, dass ich als Mutter nicht so flexibel bin, wie es vielleicht andere sind. Daraufhin bekam ich die Antwort, dass das kein Nachteil sei. Und nach fast zwei Jahren im Unternehmen, kann ich das bestätigen. Mütter sind herzlich willkommen.

Arbeitsbedingungen

Ich konnte im ersten Lockdown sofort ins Homeoffice gehen und habe hier alle Technik, die ich benötige.

Kommunikation

Es ist sicher nicht einfach, immer einen guten Austausch zu haben, wenn man sich durch Corona/Homeoffice kaum sieht. Aber durch offene, ehrliche Kommunikation und dank Zoom/Teams klappt es sehr gut.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehr Familie wie Unternehmen

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Norderstedt gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Für alles was bislang in der Krise umgesetzt wurde! DANKE!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

keine Punkte die mir einfielen!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

ich denke alles was möglich war, wurde gemacht, Homeofficemöglichkeiten wurden geschaffen, Schutzmaterial vergeben, regelmäßige Updates wurden erstellt und verteilt, alles was man sich denken kann, wir erfahren einen weit höheren Zusammenhalt in der Krise!

Arbeitsatmosphäre

sehr familiär, ob gemeinsames Grillen oder Bowlen immer ein Spaß

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Branchenintern gut, im Kundenbereich bewerten leider immer nur Menschen die etwas auszusetzen haben...

Work-Life-Balance

flexible mit privaten Terminen z.B. alles eine Frage der Absprache, habe noch nichts erlebt, was nicht machbar war!

Karriere/Weiterbildung

je nach Erfahrung und Arbeitseinsatz sind diese Chancen angeboten und können genutzt werden, auch Seminare zur Weiterbildung stehe einem offen...

Gehalt/Benefits

gutes Vergütungssystem eben Leistungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

die üblichen kleinen Diskussionen aber auch diese werden in der Regel geklärt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Frührentner arbeiten für die Objektus GmbH und sind zufrieden, weshalb auf Erfahrung verzichten?

Vorgesetztenverhalten

Kommunikativ, offen, konkret, Leistungsorientiert und fair

Kommunikation

Ehrlich, konsequent, nett, eher kameradschaftlich

Gleichberechtigung

auch finanziell keine Unterschiede zwischen Männlein und Weibchen, die Hierarchie ist ebenso durchwachsen, passt

Interessante Aufgaben

Mal eintönig, mal sehr abwechslungsreich, je nach Stellenbeschreibung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Lasst lieber die Finger davon. Es gibt genug gute Firmen die ehrliche Mitarbeiter brauchen.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Norderstedt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld war immer pünktlich da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich fast alle. Dieses Unternehmen ist nicht mehr wirtschaftlich.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte die Firma schließen und von neu aufbauen. Hier sollte kein Stein mehr auf dem anderen stehen. Man muss an die Grundsubstanz.

Arbeitsatmosphäre

In keiner Firma die ich kenne, wird mehr geredet als bei der Firma Objektus. Negativ!

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Siehe andere Kommentare. Dem ist fast nicht mehr hinzuzufügen.

Work-Life-Balance

Freitags 15 Uhr Feierabend. Das ist toll!

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keine Weiterbildung. Es gibt nur Positionen die sich gut anhören. Vergeben werden die an Personen die Titel-scharf sind.

Gehalt/Benefits

Könnte besser. Die Geschäftsführer ziehen sich die Gelder raus und die Mitarbeiter in allen Abteilungen bleiben auf der Strecke. Gehaltserhöhungen muss man mehrere Jahre hinterherrennen. Und dann wenn es soweit ist , fällt die so klein aus das man nichts von ihr hatte sondern nur, wenn überhaupt die Inflationrate ausgeglichen hat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist nur ,dass Gehalt pünktlich kommt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man in der richtigen Abteilung arbeitet, ist diese da. Auch wenn nicht immer positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Mitarbeiter. Diese schätzt man dort sehr!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind teils selbst nur Marionetten der Geschäftsführer.
Versprechungen die nicht eingehalten werden sind an der Tagesordnung.

Arbeitsbedingungen

Die schlechteste Technik aller Zeiten. Die PC sind gefühlt aus dem Mittelalter und sehr langsam. Die Technik ist zusammenwürfelt. Nostalgische Arbeitsgeräte!

Kommunikation

Die Führung entscheidet und alle müssen folgen, egal ob sozialverträglich oder nicht.

Gleichberechtigung

Jeder kann es dort zu etwas bringen, je nach dem was sie grad brauchen.

Interessante Aufgaben

Es ist von allem etwas dabei. Ist aber ausbaufähig.

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Arbeitgeber-Kommentar

ppa. Christiane GerdesBereichsleitung Service, Personal

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Gerne würden wir gemeinsam mit Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der angesprochenen Punkte diskutieren.

Lassen sie uns anfangen, konstruktiv zu reden. Wir brauchen ehrliche und offene Mitarbeiter, daher geben Sie uns bitte auch persönlich Feedback – Sie können mich jederzeit gerne kontaktieren.

Wir müssen die Firma ja nicht gleich abreißen – aber mit dem Umbau beginnen wir gerade und starten in unseren neuen Räumlichkeiten mit einer neuen Geschäftsführung ins digitale Zeitalter – da lassen sich alte Zöpfe sicher auch gut abschneiden und Verbesserungen umsetzen.

Mit besten Grüßen aus der Personalabteilung

Christiane Gerdes

Wir sind auf dem richtigen Weg

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Norderstedt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gute eingerichtete Arbeitsplätze, Vorgesetzte vertrauen ihren Mitarbeitern, Es werden uns Freiräume und Entscheidungsspielräume gelassen. Vorgesetzte stehen Vorschlägen offen gegenüber. An den Weiterbildungsmöglichkeiten muss noch weiter gearbeitet werden. Die freie Umsetzung der übertragenen Arbeiten ermöglicht eine gute Flexibilität.

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Wir arbeiten stetig an der Steigerung

Work-Life-Balance

Kann sicherlich auch noch gesteigert werden, jedoch Freitags um 15:00 Uhr Feierabend, große Klasse. Home Office vereinzelt möglich. Gesundheitsfördernde Maßnahmen werden unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten zum Aufstieg sind vorhanden und werden genutzt.
Das Unternehmen beteiligt sich finanziell an Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. berufsbegleitend zum Betriebswirt). Die interne Weiterbildung, auch durch externe Schulung ist zu gering und muss gesteigert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist bei der Betrachtung der meisten unserer Mitarbeiter /-innen durchschnittlich und sicherlich auch steigerungsfähig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird gelebt.

Kollegenzusammenhalt

sehr wichtig, wird auch gelebt, sicherlich auch abhängig von der Abteilung und den Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

sehr gut

Vorgesetztenverhalten

absolut wichtig ! Wertschätzung, regelmäßiges und ehrliches Feedback, Interesse an seinen
Mitarbeitern (Empathie), wird im Unternehmen gelebt. Wir arbeiten täglich an uns.

Arbeitsbedingungen

Das geschaffene Arbeitsumfeld ist durchweg sehr gut. Die Erneuerung bzw. der Austausch der Computer müsste durchgeführt werden.

Kommunikation

Es wird regelmäßig miteinander kommuniziert und Konflikte werden besprochen.

Gleichberechtigung

Frauen haben die gleichen Aufstiegschancen, werden geschätzt und Wiedereinsteigerinnen werden nicht benachteiligt.

Interessante Aufgaben

Sehr viele Projekte und Möglichkeiten sich auszutoben. In vielen Bereichen gibt es interessante Aufgaben und Erweiterungen von Tätigkeitsfeldern.

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.