Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ObjektVerwaltung Schuster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Einsatz wertschätzen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine offene und transparente Kommunikation habe ich nur eingeschränkt wahrgenommen. Informationen wurden nicht immer klar oder einheitlich weitergegeben, wodurch häufig Unsicherheiten entstanden. Teilweise entstand zudem der Eindruck, dass eher übereinander als direkt miteinander gesprochen wurde.
Einen echten Zusammenhalt im Team habe ich nur eingeschränkt erlebt. Statt gegenseitiger Unterstützung war das Miteinander teilweise von Spannungen, Ausgrenzung und wenig Vertrauen geprägt.
Das Vorgesetztenverhalten habe ich insgesamt als wenig professionell wahrgenommen. Der Führungsstil war aus meiner Sicht stark kontrollierend und ließ nur begrenzt Raum für Eigenverantwortung. Zusätzlich empfand ich den Umgangston teilweise als unangemessen; kritische oder negative Äußerungen über Kunden, externe Partner und ehemalige Mitarbeiter habe ich als irritierend und nicht förderlich für ein wertschätzendes Arbeitsumfeld wahrgenommen.
Langweilige Abläufe , kein Raum für Innovationen und neue Ideen
Insgesamt habe ich die Arbeitsatmosphäre als eher angespannt wahrgenommen. Die Zusammenarbeit im Team wirkte nicht immer unterstützend, zudem war der Arbeitsalltag aus meiner Sicht von einem hohen Maß an Kontrolle geprägt.