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oblf
Bewertung

Kleines überschaubares Unternehmen mit Kontakt zu allen Mitarbeitern und langer Tradition.

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei OBLF Gesellschaft für Elektronik- u. Feinwerktechnik mit beschränkter Haftung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entwicklung und Produktion stehen eng im Kontakt und können wenn nötig, schnell reagieren, das ist von Vorteil.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal ist die Firma etwas chaotisch und unorganisiert.

Verbesserungsvorschläge

Klarere Strukturen bei Routineabläufen könnten helfen.

Arbeitsatmosphäre

In Summe gut. Die üblichen Probleme, dass üblicherweite nicht mitgeteilt wird "das war gut"

Kommunikation

Wegen der flachen Hierarchie immer kurzer Weg um an Informationen zu kommen. Die Informationen müssen aber aktiv geholt werden.

Work-Life-Balance

Bezüglich Urlaub schon die Regelung, dass nicht alle einer Abteilung weg sein dürfen, das lässt sich aber unter den Kollegen regeln.

Interessante Aufgaben

Ist zwar alles Serienfertigung, aber im Produktionsbereich gibt es immer mal wieder Neues. Siehe unten wegen "contra": Mit etwas Eigeninitiative kann das Chaos beherrscht werden.

Gleichberechtigung

Ich sehe keinen Grund, warum Frauen anders als Männer behandelt werden. Insgesamt nahezu ausgeglichenes Verhältnis Frauen/Männer.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen bleiben durchaus bis zur Rente. Danach kommen Sie auch noch Gelegentlich zu einem Besuch vorbei. Eine Wochenarbeitszeit-Reduzierung bei älteren Semestern ist auch möglich.

Arbeitsbedingungen

Nicht alles ist super-modern. Es wird aber auf Sicherheit am Arbeitsplatz geachtet, z.B. durch Schulungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die üblichen Umweltschutzmaßnahmen sind vorgeschrieben und finden statt, z.B. Mülltrennung.

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keine Tarifbindung. Im Produktionsbereich werden aber durchaus tarifübliche Gehälter bezahlt. Sozialleistungen: öfters mal ein Kuchen, freier Kaffee. Gehalt immer pünktlich

Karriere/Weiterbildung

Wegen der übersichtlichen Mitarbeiterzahl eher geringe klassische Aufstiegsmöglichkeiten. Das ist bei der Größe der Firma aber klar.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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