Top Arbeitgeber! Flexibilität? - Check!
Arbeitsatmosphäre
Offene und lockere Stimmung im Büro, moderner Führungsstil
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich - flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Urlaub und Freizeitausgleich werden unkompliziert genehmigt.
Karriere/Weiterbildung
persönliche und fachliche Weiterentwicklung werden unterstützt und gefördert, regelmäßige fachliche Schulungen sowie Hilfestellung/Coaching bei der Entwicklung von Führungskompetenzen
Gehalt/Benefits
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht. Zusätzlich gibt es attraktive Boni und Sozialleistungen, die das Gehaltspaket abrunden. Zahlungen erfolgen pünktlich, und auch Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden finanziell unterstützt. Insgesamt ein sehr zufriedenstellendes Gehaltsmodell.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einsatz von E-Mobilität, Mülltrennung, papierloses Arbeiten; Soziales Engagement sichtbar: Unterstützung diverser Sportvereine und viele andere Initiativen
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Aktivitäten stärken das Miteinander über den Arbeitsalltag hinaus.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Altersdiskriminierung, sondern ein echtes Miteinander zwischen Jung und Alt.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang, flache Hierarchien, Eigenverantwortung wird gefördert; bei der Feedbackkultur ist noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet, was nicht selbstverständlich ist.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute moderne, ergonomische Ausstattung der Büroarbeitsplätze, Homeoffice problemlos möglich
Kommunikation
Regelmäßige Meetings helfen, alle auf dem gleichen Stand zu halten.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Alter oder Herkunft fair behandelt. Offen für alle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und spannend, mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Regelmäßig kommen neue Projekte hinzu, die herausfordernd und motivierend sind.