OBS 

OnlineBuchungService 

GmbH

Bewertungen

HeidiPersonalmanagementFebruar 2024

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die OBS OnlineBuchungService GmbH als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein sehr positives Feedback.

Im Bewerbungsprozess ehrlich und authentisch zu sein ist uns ein Anliegen. Es liegt uns fern falsche Erwartungen zu erzeugen oder Zusagen nicht einzuhalten. Das Vertrauen zwischen unseren Mitarbeitenden und dem OBS als Arbeitgeber ist uns sehr wichtig.

Gerne kannst du uns an jobs@obsg.de eine Nachricht schreiben um detailliertes Feedback zu dem Punkt "Work-Life-Balance" geben. Wir freuen uns über Input zu deinen Erfahrung zu diesem Thema.

HeidiPersonalmanagementSeptember 2023

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die OBS OnlineBuchungService GmbH als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Transparente Kommunikation auf Augenhöhe innerhalb des ganzen Teams ist uns sehr wichtig. Durch regelmäßige Teammeetings innerhalb der einzelnen Teams, Meetings der Geschäftsführung mit den Teamleiter:innen bei denen Protokoll geführt wird und Informations-E-Mails versuchen wir alle Mitarbeiter:innen gleichberechtigt und gleichzeitig zu informieren.

Gerne kannst du uns an jobs@obsg.de eine Nachricht schreiben um detailliertes Feedback zu geben. Wir freuen uns über Ansatzpunkte um die interne Kommunikation zu verbessern.

HeidiPersonalmanagementAugust 2023

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die OBS OnlineBuchungService GmbH als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein überwiegend sehr positives Feedback.

In Anbetracht des fortschreitenden Klimawandels ist es uns als Unternehmen und vor allem als Teil der Tourismusbranche ein Anliegen unseren Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Hier versuchen wir an verschiedenen Fronten etwas auszurichten:
• Sensibilisierung unserer Kunden durch Web-Seminare, Betriebscoachings, Newsletter, Social Media Posts, Schulungssituationen etc.
• Sensibilisierung unserer Mitarbeiter:innen im Alltag durch pflanzliche Milchalternativen, Bio- und Fairtrade-Siegel, vegetarische und vegane Gerichte bei Teamevents, ressourcensparende Toilettenartikel, interne Nachhaltigkeits-Workshops sowie ein reduzierter und bedachter Einkauf von Büromaterialien

Des Weiteren haben sich drei Mitarbeiter:innen zu einem "Arbeitskreis Nachhaltigkeit" zusammengeschlossen um weitere Maßnahmen innerhalb des Unternehmens zu erarbeiten und umzusetzen. Deinen berechtigten Hinweis zum Umgang mit Abfall und Stromverbrauch gebe ich dementsprechend an die Kolleg:innen weiter.

Falls du noch weitere Aspekte beziehungsweise Verbesserungsvorschläge zum Umweltbewusstsein des OBS hast, kannst du dich gerne an deine Kolleg:innen vom Arbeitskreis Nachhaltigkeit oder an jobs@obsg.de wenden.

HeidiPersonalmanagementMärz 2025

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die OBS OnlineBuchungService GmbH als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Unser Team schätzt die Unterstützung unserer Aushilfen und Werkstudierenden sehr. Ich möchte mich auf diesem Weg nochmal für deine Zuarbeit bedanken.
Besonders bei unseren Werkstudierenden legen wir großen Wert darauf, die Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, damit sie sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen. Solltest du Anregungen haben, wie wir das noch weiter verbessern können, freuen wir uns über dein Feedback.

Falls du auch Verbesserungsvorschläge z.B. zu dem Punkt "Gehalt/Sozialleistungen" hast, kannst du uns gerne an personal@obsg.de schreiben.

HeidiPersonalmanagementMärz 2025

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die OBS OnlineBuchungService GmbH als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Unser Team schätzt die Unterstützung unserer Aushilfen und Werkstudierenden sehr. Ich möchte mich auf diesem Weg nochmal für deine Zuarbeit bedanken. Wir verstehen, dass Werkstudierenden und Aushilfen in der Regel Aufgaben übernehmen, die weniger komplex sind und weniger Verantwortung mit sich bringen. Dies liegt daran, dass diese Positionen oft flexibel und auf die aktuellen Bedürfnisse des Teams abgestimmt sind. Wir versuchen, unseren Werkstudierenden die Möglichkeit zu geben, wertvolle Einblicke in unsere Arbeitsprozesse zu gewinnen, auch wenn die Aufgabenstellung eher unterstützend und weniger interessant ist. Wir hoffen, dass du dennoch viele wertvolle Erfahrungen sammeln konntest.

Falls du Verbesserungsvorschläge z.B. zu dem Punkt "Gehalt/Sozialleistungen" hast, kannst du uns gerne an personal@obsg.de schreiben.

HeidiPersonalmanagementNovember 2024

Vielen Dank für deine positive Rückmeldung zum OBS OnlineBuchungService!

Es freut uns sehr, dass du den Teamzusammenhalt und die abwechslungsreiche Arbeit schätzt . Die Förderung der individuellen Stärken in unserem Team ist uns ein besonderes Anliegen. Da wir glauben, dass wenn jeder seine persönlichen Stärken einbringen kann, sowohl persönliche als auch gemeinsame Erfolge erzielen kann.

Gerne kannst du uns an personal@obsg.de eine Nachricht schreiben um detailliertes Feedback zu dem Punkt "Gehalt/Sozialleistungen" geben. Wir freuen uns über Input.

HeidiPersonalmanagementAugust 2023

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die OBS OnlineBuchungService GmbH als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein sehr positives Feedback.

Es ist uns sehr wichtig eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter:innen wohl fühlen und Freude an ihrer Tätigkeit haben. Um so schöner ist es, wenn dies auch die Realität zu sein scheint.

HeidiPersonalmanagementAugust 2023

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die OBS OnlineBuchungService GmbH als Arbeitgeber zu bewerten! Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback.

Unser Team schätzt die Unterstützung unserer Aushilfen und Werkstudierenden sehr. Ich möchte mich auf diesem Weg nochmal für deine Zuarbeit bedanken.

Falls du Verbesserungsvorschläge z.B. zu den Punkten "Vorgesetztenverhalten" oder "Kommunikation" hast kannst du dich gerne an jobs@obsg.de wenden.